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ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SUSTENTÁVEL: UM ESTUDO EM UMA MULTINACIONAL
Como objetivo principal, este estudo visa desenvolver uma modelagem, a fim de elencar os principais indicadores que contribuem para a gestão de recursos humanos sustentável, sob a percepção dos colaboradores e gestores de uma multinacional.
Morgana Klesener +4 more
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Given the current scenario, characterized by major changes in the labor market, the diversity of skills required by organizations becomes more demanding.
Ana Maria Malik
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Lógicas políticas da educação de adultos em Portugal [PDF]
RESUMO Este artigo aborda as políticas públicas de educação de adultos em Portugal desde 1974, a partir de três lógicas: a lógica democrática-emancipatória; a de modernização e de controlo estatal; e a lógica da gestão de recursos humanos.
Licínio C. Lima, Paula Guimarães
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AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
Este trabalho tem como tema o comprometimento organizacional, abordando de forma especial o modelo multidimensional desenvolvido por Meyer e Allen (1997), além de descrever os processos utilizados na gestão de recursos humanos.
Micheline Klauck +2 more
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Gestão de recursos humanos e manufatura enxuta: evidências empíricas do setor automotivo brasileiro [PDF]
O objetivo deste artigo é verificar se as práticas de gestão de recursos humanos estão relacionadas positivamente com a adoção de práticas de manufatura enxuta em empresas brasileiras do setor automotivo.
Wesley Ricardo de Souza Freitas +3 more
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O estudo teve como objetivo analisar a literatura internacional sobre gestão de pessoas no turismo entre os anos de 2016 e 2020. Para isso, desenvolveu-se uma pesquisa exploratória e descritiva a partir de uma revisão de literatura de artigos publicados
Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto +3 more
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Este artigo é um balanço sobre a gestão de recursos humanos (GRH) no setor público brasileiro, considerada como área funcional da administração pública e, portanto, como uma das dimensões para uma política pública de gestão.
Fernando de Souza Coelho +1 more
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Entre a cruz e a espada: dilemas na gestão de recursos humanos da atenção primária
Objetivo: investigar os desafios enfrentados na gestão de recursos humanos da atenção primária à saúde. Método: estudo descritivo, exploratório e de abordagem qualitativa, realizada em 2019.
Mailson Fontes de Carvalho +1 more
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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: UMA AGENDA PARA DEBATES
RESUMO Este ensaio discute cinco proposições a uma agenda cujo desafio é reinterpretar papéis da Gestão de Recursos Humanos (GRH) na contemporaneidade, segundo uma orientação pró-negócios e inclusiva, focada na sustentabilidade de longo prazo de ...
André Ofenhejm Mascarenhas +1 more
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PARTICIPAÇÃO DO ENFERMEIRO NA GESTÃO DE RECURSOS HOSPITALARES
Objetivo: analisar a participação do enfermeiro na definição e gerenciamento de recursos materiais, humanos, físicos e financeiros no trabalho cotidiano da enfermagem em um hospital.
Palloma Fernandes Estanislau Vaz Ventura +2 more
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