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Cuidado ao idoso em Campinas-SP: estudo qualitativo com gestores e representantes políticos

Revista Brasileira de Enfermagem, 2012
O estudo busca identificar, descrever e analisar as práticas pertinentes à saúde do idoso na cidade de Campinas-SP, na perspectiva de representantes da saúde do idoso, tendo como base a Política Nacional de Saúde à Pessoa Idosa.
Déborah Cristina de Oliveira, Eliete Maria Silva   +1 more
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Gestão de Recursos Humanos Internacional e o Ajustamento Intercultural do Executivo Expatriado

Psicologia Revista, 2015
O ajustamento intercultural do expatriado no país anfitrião é um importante desafio para as empresas contemporâneas. As políticas de expatriação contribuem diretamente para o ajustamento do executivo e de sua família na nova cultura.
Anna Silvia Rosal de Rosal
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UMA PERSPECTIVA CRÍTICA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: HISTÓRICO, PRÁTICAS CORRENTES E CONTROVÉRSIAS

Pretextos, 2019
O presente trabalho pretende fazer avançar o debate em torno da Responsabilidade Social Empresarial (RSE), entendida tanto como discurso mercadológico adotado pelas empresas, quanto como temática de interesse dos estudos acadêmicos sobre a gestão do ...
Mara Marçal Sales, João César de Freitas Fonseca, Bruna Coutinho Silva   +2 more
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Gestão de recursos humanos e indentidade social: um estudo crítico

RAE: Revista de Administração de Empresas, 2002
No início deste artigo, descrevemos os diversos tipos de identidade social formados a partir das relações de trabalho e os associamos a dois modelos de gestão de recursos humanos: o Modelo Instrumental e o Modelo Político.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos, Flávio Carvalho de Vasconcelos   +1 more
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Gestão de recursos humanos: teorias e práticas

Sociologias, 2004
É um facto que perante as actuais transformações sócio-económicas as empresas têm alterado significativamente o modo como gerem os recursos humanos. Todavia, ainda persiste um profundo hiato entre um discurso de gestão muito centrado na valorização do ...
Maria João Nicolau Santos
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RECURSOS HUMANOS: PROFISSIONAL A PARCEIRO ESTRATÉGICO DE NEGÓCIOS – MITO OU REALIDADE?

Caderno de Administração, 2010
A Administração de Recursos Humanos tem passado por grandes mudanças. Dentro deste contexto, a gestão de recursos humanos estratégica destaca-se como um diferencial competitivo.
Lucélia Leite de Morais, Haroldo Yutaka Misunaga   +1 more
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A gestão de recursos humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde (SUS) e sua relação ao modelo de assistência: um estudo em hospitais de Belo Horizonte, Minas Gerais La gestión de los recursos humanos en hospitales del Sistema Único de Salud y su relación con el modelo de asistencia: un estudio en hospitales de Belo Horizonte, Minas Gerais Human resource management in hospitals and its relation to model assistance: a study of hospitals in Belo Horizonte, Minas Gerais

Revista de Administração Pública, 2013
O artigo discute a gestão de recursos humanos em hospitais de Belo Horizonte, Minas Gerais, considerando a relevância do debate no contexto gerencial contemporâneo e suas implicações ao modelo assistencial preconizado pelos hospitais analisados. A partir
Marina Campos Morici, Allan Claudius Queiroz Barbosa   +1 more
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Death workers – ethical dilemmas

O Mundo da Saúde, 2012
Vanuzia Ribas Ribas, Francivaldo Almeida Gomes Almeida Gomes   +1 more
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Covid-19 testing in Primary Health Care: professionals' perceptions. [PDF]

Rev Saude Publica
Cruz DN, Barros SG, Carvalho ACR, Rossi TRA, Magno L, Dourado I.   +5 more
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[Assessment of the implementation of a national intersectoral strategy for the prevention of childhood obesity in Brazil]. [PDF]

Cad Saude Publica
Pereira CF, Giordani RCF, Daufenback V, Menezes RCE, Silveira JACD.   +4 more
europepmc   +1 more source