Gestão de Recursos Humanos na Indústria 4.0
Vetor, 2021 A Indústria 4.0 é o atual paradigma de desenvolvimento econômico no ponto de vista industrial. Portanto, a Indústria 4.0 deve ser implantada com plena funcionalidade, no que diz respeito a conexões entre sistemas e máquinas inteligentes, levando em ...
Fernanda Teixeira Bühler +4 more
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MUDANÇA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS, OU PORQUE É QUE SE MUDA PARA NÃO MUDAR NADA
Faces: Revista de Administração, 2006 O presente artigo aborda a relevância e validade do modelo do equilíbrio pontuado (GERSICK, 1991) para a compreensão das mudanças ocorridas nas organizações, principalmente das mudanças ao nível da gestão dos recursos humanos. A aplicação deste modelo de
Jorge F. S. Gomes, Miguel Pereira Lopes
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A gestão dos recursos humanos numa das instituições de ensino superior angolana
Revista Angolana de Ciências, 2019 A presente investigação tem como principal objectivo determinar factores que contribuem para gestão dos recursos humanos no departamento de ciências exactas do Instituto Superior de Ciências de Educação do Huambo. Para estudar esta situação procedeu-se a
André Massuno, Marc Marie Jacquinet
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Análise dos sistemas de avaliação de desempenho e gestão por competência da Tractebel Energia [PDF]
, 2007 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.O objetivo principal deste trabalho é verificar se na situação atual da área de Recursos Humanos da Tractebel Energia, a estrutura de avaliação de ...
GIL, Dineide dos Santos
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Modelos de excelência e a gestão de recursos humanos
RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2015 Neste trabalho, trata-se de um tema em evidência no contexto da administração em meio à economia do conhecimento. O enfoque recai sobre as implicações da implantação da Gestão da Qualidade Total (GQT) na administração de recursos humanos em empresas ...
Felipe de Faria Monaco +1 more
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Qualidade total, saúde e trabalho: uma análise em empresas sucroalcooleiras paulistas
RAC: Revista de Administração ContemporâneaEntre os assalariados rurais canavieiros predominam concepções e práticas em saúde de natureza individual, biologicista e curativa. O artigo analisa a política de gestão de recursos humanos no setor sucroalcooleiro paulista, procurando refletir sobre as ...
Rosemeire Aparecida Scopinho
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Políticas de recursos humanos e os fatores intervenientes na motivação para o trabalho: uma visão dos dirigentes de R H das universidades federais brasileiras [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio - Econômico.A presente dissertação trata da política de recursos humanos e os fatores intervenientes na motivação para o trabalho dos servidores docentes e técnico ...
Campos, Rogério Antônio
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A gestão por competências nas instituições de educação superior públicas de Santa Catarina [PDF]
, 2012 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.As empresas estão enfrentando os desafios da globalização, sendo obrigadas a se repensarem de forma integrada, redefinindo
Moraes, Taise Pereira
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SISTEMA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [PDF]
, 2017 Este trabalho tem como finalidade a apresentação e desenvolvimento de um protótipo de um Sistema de Gestão de Recursos Humanos. O mesmo faz o controlo de acesso dos utilizadores do sistema, cadastro de utilizadores, registo de funcionários, consultas aos
Monteiro, Kleidir
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Gestão de recursos hídricos numa perspectiva de sustentabilidade: uma proposta [PDF]
, 2008 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoEsta tese é uma Proposta de Modelo de Gestão que traz na sua essência a parceria, um suporte técnico e uma fiscalização ...
Adam, Josiane Inácio
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