Recursos Humanos, Competências e Desempenho: (Im)Possível Articulação em Fundação de Minas Gerais
Faces: Revista de Administração, 2017 Este artigo tem por objetivo descrever e analisar como gestores organizacionais e profissionais do setor de Recursos Humanos de uma fundação de direito privado localizada em Minas Gerais compreendem e promovem a articulação entre gestão de desempenho e ...
Leandro Pinheiro Cintra +3 more
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Práticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Estudo de Caso [PDF]
, 2014 A gestão sustentou a ideia de sucessos através da vantagem tecnológica e do capital financeiro. Hoje a gestão pensa em novas fontes de vantagem competitiva e encontra na Gestão Estratégica de Recursos Humanos uma resposta possível e sustentada, se ...
Jorge, Fátima, MONTEIRO, Amadeu Pires
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Gestão e Desenvolvimento, 1996 Este artigo desenvolve-se em torno da ideia de que a obtenção de vantagem competitiva, através das pessoas, implica uma gestão de recursos humanos fundada em filosofias de gestão de pessoal capazes de potenciar as capacidades individuais. Tais filosofias
Miguel Pina e Cunha
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POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS E PROPOSIÇÃO DE UMA GESTÃO DA QUALIDADE [PDF]
, 2000 Este artigo teve por objetivo analisar a influência da política de recursos humanos destinada aos docentes de uma IFES na proposição de uma gestão da qualidade, considerando os componentes carreira, participação, desempenho e aperfeiçoamento. Para tanto,
Souza, Norma Barbosa de
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Práticas de gestão de recursos humanos nas organizações sociais em Portugal: um estudo exploratório
, 2019 Os recursos humanos sao apontados como um importante ativo para as organizacoes em geral, sendo particularmente relevante para as organizacoes sociais.
Susana Bernardino, J. F. Freitas Santos
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Revista de Administração de Empresas, 2019 Conceptually, human resource management (HRM), as it is known today, originated in attempts by scholars from American universities to understand the so-called "labor problem"in the last quarter of the nineteenth century.
W. Amorim, G. Comini, A. Fischer
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Um Modelo Matemático de Gestão de Recursos Humanos [PDF]
, 2001 O material que aqui publicamos foi resultado de várias sessões que fizemos no âmbito do Ano Mundial da Matemática em algumas Escolas do Ensino Secundário. Estas sessões tiveram por objectivo mostrar aos alunos uma aplicação da Matemática,
Santos, Jorge
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Avaliação das práticas de gestão de recursos humanos e da liderança na performance organizacional : um estudo de caso [PDF]
, 2015 Dissertação de Mestrado, Ciências Económicas e Empresariais, 17 de Junho de 2015, Universidade dos Açores.Atualmente, a preocupação central da Gestão de Recursos Humanos prende-se com a forma como o sistema de recursos humanos é crítico para a ...
Mota, Marisa Bettencourt
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Gestão de recursos humanos e manufatura enxuta: evidências empíricas do setor automotivo brasileiro
Production, 2014 O objetivo deste artigo é verificar se as práticas de gestão de recursos humanos estão relacionadas positivamente com a adoção de práticas de manufatura enxuta em empresas brasileiras do setor automotivo.
Wesley Ricardo de Souza Freitas +3 more
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A rotação de pessoal e a gestão de recursos humanos na hotelaria: o caso da região do Porto e norte de Portugal [PDF]
, 2005 A gestão das empresas do sector turístico, nomeadamente a hotelaria, enfrenta o problema de assegurar uma performance superior por parte dos seus Recursos Humanos, muitas vezes recrutados por uma época, tradicionalmente mal pagos e sujeitos a uma elevada
Machado, Carolina +1 more
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