Educação e trabalho : dinâmica da relação entre perfis de formação e perfis profissionais no campo dos recursos humanos [PDF]
A partir de uma análise de conteúdo efectuada aos anúncios publicados semanalmente no suplemento Emprego do Jornal Expresso, designadamente nos anos de 2006, 2007 e 2008 é nosso objectivo identificar as dimensões mais estruturantes dos perfis ...
Torres, Leonor Lima
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Gestão de recursos humanos e indentidade social: um estudo crítico
No início deste artigo, descrevemos os diversos tipos de identidade social formados a partir das relações de trabalho e os associamos a dois modelos de gestão de recursos humanos: o Modelo Instrumental e o Modelo Político.
Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos +1 more
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Fazer mais e melhor com os mesmos recursos : o projecto de reorganização das Bibliotecas do Instituto Politécnico de Leiria [PDF]
Poster apresentado no 10º Congresso Nacional de Bibliotecários, Arquivistas e Documentalistas, Guimarães, 2010.No contexto da reorganização dos serviços das várias Escolas Superiores pertencentes ao Instituto Politécnico de Leiria (IPL), superiormente ...
Correia, Dulce, Marcos, Rosa
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OS DESAFIOS DA IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO DO DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA - UMA ANÁLISE RELACIONADA AO DESEMPENHO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES [PDF]
A Administração de Recursos Humanos, nos últimos anos em função das transformações que as organizações vêm vivenciando, está assumindo um caráter estratégico, com isso um foco maior vem sendo demonstrado na gestão das competências dos funcionários.
DALMAU, MARCOS BAPTISTA LOPEZ +4 more
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A gestão dos recursos humanos numa das instituições de Ensino Superior angolana
A presente investigação tem como principal objectivo determinar factores que contribuem para gestão dos recursos humanos no departamento de ciências exactas do Instituto Superior de Ciências de Educação do Huambo. Para estudar esta situação procedeu-se a
André Massuno, Marc Marie Jacquinet
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A influência da gestão de recursos humanos na motivação e satisfação dos colaboradores [PDF]
Dissertação de Mestrado, Ciências Económicas e Empresariais, 17 de Junho de 2015, Universidade dos Açores.As organizações procuram estabelecer uma comunicação com os seus colaboradores, tentando influenciar o seu comportamento, bem como o seu ...
Pedro, Ana Sofia Pacheco
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Reflexiones sobre el impacto de la formación en la empleabilidad [PDF]
Comunicação apresentada na IV Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – Os Novos Contextos da Gestão de Recursos Humanos na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, em 2013.En el mundo actual, la ...
Ferraz, Francisco António Vaz Guedes Delgado +1 more
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Gestão de recursos humanos: teorias e práticas
É um facto que perante as actuais transformações sócio-económicas as empresas têm alterado significativamente o modo como gerem os recursos humanos. Todavia, ainda persiste um profundo hiato entre um discurso de gestão muito centrado na valorização do ...
Maria João Nicolau Santos
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Políticas de formação de recursos humanos nas organizações educativas [PDF]
[Resumo] Pretende-se sintetizar algumas abordagens compreensivas da expansao da formação nas organizaçoes para reflectir, depois, sobre aspectos da agenda oculta da linguagem pós-moderna relacionada com a gestão dos recursos humanos e as suas lógicas ...
Estêvão, Carlos V.
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A avaliação do desempenho dos funcionários e dos dirigentes na administração pública portuguesa - avanços e incoerências [PDF]
Comunicação apresentada no 4º Congresso Nacional de Administração Pública "Novos Modelos da Administração Pública", em Lisboa, de 2 a 3 de Novembro de 2006.No início do século XXI, algumas normas legislativas têm ditado alterações profundas nos processos
Madureira, César, Rodrigues, Miguel
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