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Estimulando o debate sobre a gestão estratégica de pessoas [PDF]
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2009 Lindolfo Galvão de Albuquerque +2 more
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Gestão estratégica de pessoas no teletrabalho durante a pandemia da COVID-19
Revista de Saúde Pública do Paraná, 2021 Introdução: a gestão estratégica de pessoas surgiu como um processo necessário para atender novas demandas. Objetivou-se analisar as evidências científicas disponíveis na literatura nacional e internacional sobre a gestão de pessoas atuantes no ...
Beatriz Maria dos Santos Santiago Ribeiro +3 more
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Atuação do Líder na Gestão Estratégica de Pessoas: Reflexões, Lacunas e Oportunidades [PDF]
RAC: Revista de Administração Contemporânea, 2017 A gestão estratégica de pessoas é um tema bastante estudado, enfatizando a relação entre políticas e práticas de gestão e outras variáveis organizacionais.
Eliane Maria Pires Giavina Bianchi +2 more
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Revista Gestão Universitária na América Latina, 2014 Este artigo tem por objetivo identificar os fatores que motivam os alunos a se matricularem no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Federal de Juiz de Fora.
Patrícia de Rezende Martins +2 more
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Competência, 2018 Frente a um contexto globalizado, cujo modelo econômico exige da área de gestão de pessoas dinamicidade e proatividade, a gestão estratégica de pessoas, em oposição ao mecanicismo do passado, surge como elemento catalisador.
Mônica Scóz Mendes +3 more
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Crise, resiliência e gestão de pessoas: adaptações estratégicas das universidades federais mineiras no contexto (pós) pandêmico [PDF]
Cadernos EBAPE.BRResumo A pandemia de covid-19 desafiou instituições globalmente, forçando adaptações rápidas para manter as operações. O presente estudo teve como objetivo central compreender a natureza estratégica da gestão de pessoas na adaptação das universidades ...
MICHAEL JOSEPH PRESTI +2 more
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Revista Gestão em Análise, 2019 O objetivo desta pesquisa foi analisar o comprometimento organizacional por meio do modelo multidimensional de Meyer e Allen (1991), segundo a percepção de mulheres recepcionistas de consultórios médicos em Belo Horizonte-MG.
Jesuina Maria Pereira Ferreira +2 more
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Revista de Ciências Humanas, 2013 Este trabalho tem o objetivo de discutir as práticas do psicólogo organizacional, buscando explorar se e em que medida a produção científica nacional aborda a atuação desse profissional sob uma perspectiva estratégica, aproximando a psicologia e as ...
Beatriz Schmidt +2 more
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Implicações da certificação pela NP 4427:2004 na função recursos humanos [PDF]
, 2016 Este estudo tem como objetivo central compreender as mudanças na função recursos humanos após a certificação do sistema de gestão de recursos humanos de uma empresa no âmbito da Norma Portuguesa 4427:2004 – “Sistemas de gestão de recursos humanos ...
Martins, Ana, Martins, Dora
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FLEXIBILIZANDO BENEFÍCIOS COMO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Conhecimento Online, 2012 Este artigo, com base em um estudo de caso, salienta a importância dos benefícios para Gestão Estratégica de Pessoas e sugere uma alternativa ao processo, a Flexibilização dos Benefícios.
Pedro Alexandre Alves Bernardes +1 more
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