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A LIDERANÇA E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS

open access: yesRevista Brasileira de Contabilidade e Gestão, 2016
A temática da liderança tem sido objeto de inúmeros estudos e pesquisas, notadamente quando o crescimento e a expansão das organizações passam a requerer, cada vez mais, estratégias diferenciadas para a conquista e adesão das pessoas aos objetivos ...
Nadiessa Cappellari   +3 more
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O sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública Portuguesa : efeitos da sua prática no contrato psicológico dos colaboradores [PDF]

open access: yes, 2011
Face às exigências das sociedades modernas, as organizações desenvolvem esforços para aumentar a sua performance, através de práticas de gestão estratégica de recursos humanos. As pessoas passam a ser um ativo crucial e diferenciador nas organizações.
Dias, José Henrique, Paraíso, Isabel
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Impacto da gestão estratégica de pessoas na produtividade organizacional: um estudo em empresas privadas de Unaí-MG

open access: yesRevista Competitividade e Sustentabilidade
O estudo investigou como a gestão estratégica de recursos humanos pode impactar a produtividade organizacional, concentrando-se nos fatores que influenciam o desempenho dos colaboradores em duas empresas privadas de Unaí-MG.
Lara Viana Furtado, Gevair Campos
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A Bimodal Exponential Regression Model for Analyzing Dengue Fever Case Rates in the Federal District of Brazil

open access: yesMathematics
Dengue fever remains a significant epidemiological challenge globally, particularly in Brazil, where recurring outbreaks strain healthcare systems.
Nicollas S. S. da Costa   +2 more
doaj   +1 more source

A RESSIGNIFICAÇÃO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS E OS NOVOS PAPÉIS DAS PESSOAS E DAS ORGANIZAÇÕES

open access: yesHolos, 2017
O objetivo desse trabalho é conhecer a nova lógica de gestão das pessoas nas organizações em busca do conhecimento e os novos papéis que os trabalhadores assumem nesse contexto.
Ahiram Brunni Cartaxo de Castro   +2 more
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GESTÃO DA INTERNACIONALIZACÃO NAS UNIVERSIDADES DA ASSOCIAÇÃO INTERNACIONAL DAS UNIVERSIDADES LASSALISTAS (IALU): ESTRUTURA E PESSOAS [PDF]

open access: yes, 2014
Este artigo tem por objetivo demonstrar os desafios da gestão estratégica para a internacionalização da educação superior nas universidades da Internacional Association of Lasalian Universities (IALU).
Miranda, José Alberto Antunes de
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS PEQUENAS EMPRESAS

open access: yesRevista Foco
O trabalho apresentado tem como objetivo abordar a gestão estratégica de pessoas em pequenas empresas, de forma mais especifica laboratórios de calibração e metrologia de instrumentos de medição. O estudo considerou as principais dificuldades enfrentadas
C. Silva, Adriana Pessate Azzolino
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Práticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Estudo de Caso [PDF]

open access: yes, 2014
A gestão sustentou a ideia de sucessos através da vantagem tecnológica e do capital financeiro. Hoje a gestão pensa em novas fontes de vantagem competitiva e encontra na Gestão Estratégica de Recursos Humanos uma resposta possível e sustentada, se ...
Jorge, Fátima, MONTEIRO, Amadeu Pires
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Direção Técnica de piscinas - o(a) profissional fragmentado(a)

open access: yesMotricidade, 2023
É comum afirmar-se que o capital humano tem um papel preponderante no dia-a-dia das organizações, influenciando em grande medida o seu sucesso. Embora as organizações desportivas sejam instrumentais na forma como atingem os seus objetivos, uma das ...
Aldo Filipe Costa   +2 more
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS LASSALISTAS INOVADORAS: FUNDAMENTOS PARA EXCELÊNCIA DA GESTÃO. [PDF]

open access: yes, 2017
O tema recai sobre a aplicação dos fundamentos da excelência em gestão no desenvolvimento de lideranças da Universidade La Salle Brasil. Liderar é um exercício que exige autoconhecimento e constante aprimoramento de habilidades e competências.
FOSSATTI, PAULO   +2 more
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