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Revista Galega de Economía, 2014 El objetivo del artÃculo es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos adoptadas por algunas PYMEs en España con el fin de promover y poner en marcha nuevos proyectos innovadores. Para ello, utilizando el estudio de casos como estrategia de investigación, se exploran las actividades emprendedoras desarrolladas por tres PYMEs que operan ...
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Gestión de Recursos Humanos : Compensación y Beneficios Sociales [PDF]
, 2016 Uno de los aspectos más importantes de la filosofía de una organización es el referente a la política salarial, por tal razón esta investigación se desarrolla en general sobre la gestión de recursos humanos con énfasis en la compensación y beneficios ...
Mondragón Murillo, Aracelly del Carmen +1 more
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Modelo integrado de gestión humana y del conocimiento: una tecnología de aplicación
Revista Venezolana de Gerencia, 2012 El objetivo de este artículo es diseñar un modelo integrado de gestión humana (RRHH) y del conocimiento, bajo un enfoque o perspectiva estratégica. La metodología de investigación implicó la investigación-acción, mediante la intervención del autor a ...
Armando Cuesta Santos
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La gestión de recursos humanos, el capitalismo y el socialismo
Innova Research Journal, 2017 El tema de la Gestión de Recursos Humanos (GRRHH), observado desde dos modelos divergentes como lo son el Capitalismo y el Socialismo, permite debatir sobre las diferencias fundamentales de este quehacer en cada modelo.
Lubiza Osio Havriluk
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Estudio de prefactibilidad para la creación de una empresa de consultoría en el área de la gestión del talento humano [PDF]
, 2015 Este documento corresponde a un estudio de prefactibilidad para la creación una empresa de consultoría en el área de la gestión de los recursos humanos, dirigida a la prestación de servicios a las pymes del sector manufacturero del Área Metropolitana del
Henao Arroyave, Mónica +2 more
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Implicaciones de los sistemas de contabilidad de gestión sobre los recursos humanos
Revista de Fomento Social, 1999 Los recursos humanos tienen una importancia creciente en todas las facetas de la gestión empresarial. A pesar de ser un recurso con un peso cada vez menor en la estructura de costes de las empresas, debido a una mayor automatización de los procesos y al
Pilar Tirado Valencia
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“LOS RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD, UNA PROPUESTA” [PDF]
, 2005 La Gestión del Conocimiento es una disciplina emergente que se va afirmando con la aparición de nuevos paradigmas en los sistemas económicos nacionales e internacionales.
Auzmendi, Alicia +4 more
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Correo Científico Médico, 2018 Introducción: la gestión de los recursos humanos por competencias constituye una alternativa para la mejora del rendimiento de los trabajadores de las empresas de medicamentos que aspiran alcanzar servicios de excelencia.
Ana Victoria Nápoles Villa +3 more
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Software de gestión de recursos humanos: Indicadores de eficiencia [PDF]
Cada vez se hacen más necesarios criterios que pueden ser utilizados para identificar, medir y comparar el valor que añade a la gestión el uso de productos informáticos como los llamados "Sistemas integrales de gestión de recursos humanos".
Laorden, Miriam, Pin, Jose R.
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Gestión de Recursos Humanos : Neurociencia como herramienta para la gestión del talento humano [PDF]
, 2018 La presente investigación documental comprende el tema gestión de recursos humanos y subtema neurociencia como herramienta de motivación y desarrollo del talento humano.
Narvaéz Caldera, Elizabeth del Carmen +1 more
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