Ser feliz en el trabajo no es una utopía [PDF]
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs: 2015/2016El presente trabajo recoge a modo de conclusión las impresiones, valoraciones y nivel de competencias que he ido ...
Mencías Francisco, Miguel Ángel
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Algunas cuestiones xobre el practicum en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
El objetivo de este trabajo es analizar la funcionalidad del practicum, asignatura del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, para adquirir determinadas competencias genéricas y específicas. Se describe la idoneidad de las prácticas externas insertas en el plan de estudios del título para aprender algunas competencias que difícilmente se ...
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[Exploring facilitators and barriers to implementing expanded nursing roles in MexicoEstudo de facilitadores e barreiras para a implementação de funções ampliadas de enfermagem no México]. [PDF]
Casales-Hernández MG +3 more
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Gestión de Recursos Humanos : Planeación para llevar a cabo el proceso de capacitación en higiene y seguriadad ocupacional del recurso humano en la empresa [PDF]
El presente trabajo tiene como objetivo analizar el proceso de capacitación e higiene y seguridad que utiliza el departamento de recursos humanos para lograr un desempeño eficiente en el manejo de personal dentro de la organización, y así dar a conocer ...
Benavides Soza, Daniela Lizeth +1 more
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[Health policy dialogue to strengthen nursing in UruguayDiálogo político-sanitário para o fortalecimento da enfermagem no Uruguai]. [PDF]
Ferreira Umpiérrez A +6 more
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Influencia del subsistema de aprovisionamiento de los recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillado Sanitario (ENACAL) – Matagalpa 2015. [PDF]
La presente investigación se refiere al tema: El sistema de administración de recursos humanos y el subsistema de aprovisionamiento aplicado en las empresas del municipio de Matagalpa, año 2015 y de manera específica el subsistema de aprovisionamiento de
Flores, María Magdalena +1 more
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El tema de “Satisfacción laboral en los egresados del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra (2018-2022)” es clave para comprender la situación actual de los jóvenes en el momento de su inserción laboral y su desarrollo a nivel profesional y personal.
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[Field epidemiology in times of COVID-19: challenges for public health services. SESPAS Report 2022]. [PDF]
Zurriaga-Carda R +2 more
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Relación entre la satisfacción laboral y el engagement en la intención de rotar en una empresa minera [PDF]
La presente investigación logró validar con altos índices de confiabilidad y validez un modelo de ecuaciones estructurales (structural equation modelling – SEM) a través del cual se identificó la influencia significativa y de manera inversa de las ...
Candia Alvarado, Magali +2 more
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