La figura del influencer como promotor de moda y generador de empleo [PDF]
, 2018 El objetivo principal de este trabajo va a ser el estudio de la figura del influencer como fenómeno de masas y por tanto, como herramienta de marketing y comunicación promocional para las empresas de moda para el Grado en Administración y Dirección de
Rincón Ruiz, Noelia
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Trabajo, 2013 La reproducción de ambientes educativos virtuales representa una de las novedades más significativas asociadas a la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior. Ello no obstante, existen determinados procesos de enseñanza-aprendizaje que ofrecen resistencia a su utilización, como es el caso del de las Ciencias Jurídicas ...
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Participación de la mujer en la industria azulejera en la provincia de Castellón [PDF]
, 2016 Treball Final de Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans. Codi: RL0947. Curs acadèmic 2015-2016En el presente trabajo se dispone a realizar un análisis de la situación de la mujer en el sector azulejero de Castellón.
Beltrán García, Carla
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La influencia de las TIC en la profesión del graduado social [PDF]
, 2015 La profesión del Graduado Social ha tenido gran relevancia a lo largo de su historia por su intervención de las Relaciones Laborales Españolas. El acceso a esta profesión, actualmente, solo es posible mediante el Título de Grado en Relaciones Laborales y
Velasco Arranz, Sandra
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Los contratos de trabajo en la venta de empresa en el concurso de acreedores. [PDF]
, 2016 Con el presente Trabajo Fin de Grado, he intentado definir el concurso de acreedores, sus fases, el procedimiento para llevar a cabo el mismo, haciendo hincapié en la clasificación de los distintos créditos, su finalidad, y cómo, una vez declarado ...
Ruiz Pérez, María Luisa
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Influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Empresa Ediciones Unidas Culturales del municipio de Matagalpa, año 2015. [PDF]
, 2016 La presente investigación tiene como propósito describir el proceso de aprovisionamiento que debe de efectuarse en toda empresa no importando el giro este escrito se enfoca en el proceso de aprovisionamiento de personal que se realiza en la empresa ...
Aragón Valle, Gerald Alonieth +1 more
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Competencias para la empleabilidad en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
, 2019 El problema de la empleabilidad de los egresados universitarios es un asunto cada vez más importante dentro de las Universidades. Existe un desajuste educativo entre las competencias adquiridas por los egresados y las exigidas por los empleadores. En el presente trabajo se analiza la importancia que tienen las competencias transversales a la hora de ...
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Diseño de un programa de formación para el desarrollo de las competencias gerenciales en los directores de agencia de sevicol Ltda [PDF]
, 2013 85 Páginas.El objetivo de ésta investigación aplicada de tipo cualitativo fue Diseñar un Programa de Formación que permita desarrollar y ajustar las Competencias Gerenciales de acuerdo a los perfiles establecidos para los Directores de las Agencias de ...
Díaz Infante, Gilma Patricia +1 more
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Manual de funciones para bienes raíces Catedral basado en el sistema de gestión por competencias [PDF]
, 2013 El modelo de gestión tradicional ha concentrado sus esfuerzos por planificar en función de optimizar los recursos materiales y financieros para conseguir ingresos al menor costo posible, dejando a lado el cuidado que merece el talento humano que no solo
Ayora Vásquez, Diego Paúl +1 more
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Influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño laboral de los trabajadores del Sistema Local de Atención Integral en Salud(SILAIS) del Municipio de Matagalpa, Año 2015. [PDF]
, 2016 El sistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos consiste en la búsqueda, selección, integración, y capacitación del personal, tanto de candidatos como de empleados en funciones a fin de que puedan cumplir eficaz y eficientemente sus tareas, es ...
García Bravo, Tania Marjury +1 more
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