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Experiencia en metodologías activas: proyecto para las asignaturas Introducción a la Contabilidad y Contabilidad Financiera en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UPV/EHU

open access: yesLan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 2017
Este artículo presenta los resultados de la experiencia en la implementación del Aprendizaje Basado en Proyecto (ABPy) para las asignaturas de Contabilidad en el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Hemos podido comprobar que el alumnado puede aprender de forma alternativa a la tradicional. La formulación de una pregunta motriz como eje de
Ainhoa Saitua Iribar   +1 more
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PROPUESTAS PARA LA VIRTUALIZACIÓN DE LA ENSEÑANZA EN CIENCIAS JURÍDICAS (UN ENSAYO SOBRE LA ASIGNATURA "TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES" DEL GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS POR LA UNIVERSIDAD DE GRANADA)

open access: yesTrabajo, 2013
La reproducción de ambientes educativos virtuales representa una de las novedades más significativas asociadas a la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior. Ello no obstante, existen determinados procesos de enseñanza-aprendizaje que ofrecen resistencia a su utilización, como es el caso del de las Ciencias Jurídicas.
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Problemas resueltos de Estadística aplicada a Relaciones Laborales y Recursos Humanos

open access: yes
This book constitutes an open access educational resource designed for the Statistics course of the Degree in Labor Relations and Human Resource Management at the University of Granada. The work is structured as a systematic compendium of fundamental solved exercises presented in detail, aimed at promoting active learning and the autonomous development
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Competencias para la empleabilidad en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

open access: yes, 2019
El problema de la empleabilidad de los egresados universitarios es un asunto cada vez más importante dentro de las Universidades. Existe un desajuste educativo entre las competencias adquiridas por los egresados y las exigidas por los empleadores. En el presente trabajo se analiza la importancia que tienen las competencias transversales a la hora de ...
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Algunas cuestiones xobre el practicum en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

open access: yes, 2012
El objetivo de este trabajo es analizar la funcionalidad del practicum, asignatura del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, para adquirir determinadas competencias genéricas y específicas. Se describe la idoneidad de las prácticas externas insertas en el plan de estudios del título para aprender algunas competencias que difícilmente se ...
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La implantación del crédito europeo en la asignatura “Derecho del Trabajo” en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: algunas consideraciones críticas

open access: yes, 2016
El objeto de esta comunicación es señalar tanto las ventajas como los inconvenientes que, desde nuestro punto de vista, ha conllevado la implantación del crédito europeo en una de las asignaturas impartidas en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Solís Prieto, Carmen   +3 more
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[Health policy dialogue to strengthen nursing in UruguayDiálogo político-sanitário para o fortalecimento da enfermagem no Uruguai]. [PDF]

open access: yesRev Panam Salud Publica, 2023
Ferreira Umpiérrez A   +6 more
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