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Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Organización para el Desarrollo económico y social para el área Urbana y Rural (ODESAR) del municipio de Matagalpa, año 2015. [PDF]

open access: yes, 2016
La presente investigación se refiere al sistema de Administración de recursos humanos y el subsistema de aprovisionamiento aplicado en las empresas del Municipio de Matagalpa, año 2015.
Flores Rizo, Alba Azucena   +1 more
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La coordinación de Profesores-Tutores en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos: método, seguimiento y evaluación

open access: yes, 2012
El Plan de Acción Tutorial de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz desarrolla acciones formativas para el profesorado en el nuevo marco del EEES, con el objeto de instaurar un programa de tutorización entre los profesores con docencia en el centro.
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Seminario de oratoria y argumentación. Los debates como herramienta de enseñanza/aprendizaje en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. (22-108)

open access: yes, 2023
El proyecto tiene dos objetivos principales, a saber, capacitar al profesorado en nuevas metodologías docentes en el aula basadas en la argumentación y el debate cooperativo, y mejorar las competencias del alumnado en esta misma materia. La mejora docente propuesta se justifica por el diagnóstico que parte de la escasa movilización de competencias ...
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Ciclo de mejora en el aula aplicado en la asignatura Derecho de Empresa del primer curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

open access: yes, 2021
Enlace del libro en Editorial US: https://editorial.us.es/es/detalle-libro/720286/ciclos-de-mejora-en-el-aula-ano-2020 DOI del libro: https://dx.doi.org/10.12795 ...
Vida Carrión, María del Carmen   +3 more
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Desarrollo e implementación de un sistema coordinado y progresivo de evaluación de actividades académicamente dirigidas en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

open access: yes, 2016
Este proyecto se enmarca en la línea de trabajo propuesta en la convocatoria de Proyectos de Innovación y Mejora Docente sobre “Cómo coordinar las actividades académicamente dirigidas entre distintas asignaturas”. El objetivo general del mismo es desarrollar un sistema de evaluación coordinado y progresivo de las actividades académicamente dirigidas y,
Pérez de Guzmán Padrón, Sofía   +9 more
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Diagnóstico competencial previo a la adaptación del grado en relaciones laborales y recursos humanos al Real Decreto 822/2021

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En la primera sección del libro se han reunido los artículos vinculados a proyectos de innovación docente, análisis e investigaciones que se han realizado sobre actividades innovadoras en las aulas de administración de Empresas y la economía de diferentes centros de educación superior en el mundo.
Miralles-Armenteros, Sandra   +1 more
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Programa de adaptaci?n de recursos y metodolog?as docentes a la ense?anza on line de la asignatura del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos "Gesti?n por competencias" adaptada al EEES

open access: yes, 2017
Memoria ID-0220. Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovaci?n docente, curso 2016-2017.
Sánchez-Anguita Muñoz, Ángel   +3 more
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