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• Nul ne peut nier la dégradation de la qualité de l’enseignement au Maroc et le fait que l’école publique va très mal n’est désormais plus un secretو les rapports nationaux et internationaux le confirment tous.
ABDELKAHAR ZAHID, SAMIR BIYOUDA
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International audienceCet article est la première synthèse critique des travaux francophones concernant le fait religieux au travail en contexte français, dans la recherche en gestion. La littérature est peu abondante et les chercheurs travaillant sur la
Guillet, Olivier +5 more
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Zeros of Dedekind zeta functions under GRH [PDF]
Assuming GRH, we prove an explicit upper bound for the number of zeros of a Dedekind zeta function having imaginary part in [ T
GRENIE, Loic Andre Henri +1 more
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The growth rate hypothesis (GRH) states that a negative correlation exists between the growth rate and N:P and C:P ratios, because fast-growing organisms need relatively more phosphorus-rich RNA to support their high rates of protein synthesis.
Cong Hu +11 more
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La emigración ha constituido para Galicia una seña de identidad y un elemento histórico-cultural de primera magnitud. La emigración a los Estados Unidos, aunque minoritaria respecto a otros destinos americanos, reúne una serie de características que le ...
Javier Fernández Castroagudín +3 more
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Endophytes play a vital role in plant growth under biotic and abiotic stress conditions. In the present investigation, a Galactose-Rich Heteropolysaccharide (GRH) with a molecular weight of 2.98 × 105 Da was isolated from endophytic Mucor sp.
Hiran Kanti Santra, Debdulal Banerjee
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La GRH du Futur : quels apports de l’histoire de la GRH ?
Colloque AHMO La GRH du Futur : quels apports de l’histoire de la GRH ? Mercredi 21 mars 2018, Université Paris-Dauphine Lieu : accueil : 8h45 au foyer (2ème étage), atelier en salle B BIS (3ème étage) Le TAO TANK© (https://taotank.com), en partenariat ...
AHMO
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L’observation des pratiques de gestion des ressources humaines en PME conduit à constater une très grande diversité de situations concernant la taille, l’activité, les caractéristiques organisationnelles et la personnalité du dirigeant, mais aussi à relever des spécificités.
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