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El hostigamiento sexual en el entorno laboral y el daño causado a los derechos de los trabajadores
Revista de ClimatologíaEl objetivo del estudio fue analizar el hostigamiento sexual en el entorno laboral y el daño causado a los derechos de los trabajadores, el cual es considerado un tipo violencia de género que viene en aumento. Se utilizó el método cualitativo e interpretativo, basado en la indagación, estudio de producción científica, eligiendo términos de ...
Conde Caro Lissette +3 more
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Percepción de rasgos oscuros de personalidad en superiores jerárquicos en las organizaciones
Universidad y EmpresaObjetivos: verificar si el Inventario Revisado de Personalidad Corporativa para la Descripción por Terceros (CPI-3R, por sus siglas en inglés) desarrollado en Australia es un instrumento válido y confiable para medir los rasgos oscuros de la ...
Marcelo José Villarreal Coindreau +1 more
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Acoso laboral a las mujeres en las maquiladoras, ¿mito o realidad?
The Anáhuac Journal, 2018 El objetivo del estudio fue explorar la experiencia de hostigamiento laboral, también conocido como mobbing, vivida por un grupo de trabajadoras de la industria maquiladora en México pertenecientes a una empresa que fabrica bolsas de aire para automóvil ...
Blanca Rosa García Rivera +3 more
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Uruguay y España frente al mobbing
Revista de Derecho, 2016 El presente trabajo, pone de relieve las posiciones que toman los legisladores de Uruguay y España respecto del acoso moral en el lugar de trabajo. Se hace un seguimiento del tratamiento en cada país respecto a la protección de los trabajadores frente ...
Francisco Trujillo Pons +1 more
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Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2011 This study explored part of the experience of occupational harassment, experienced by thirteen Chilean nurses, analyzing the relationship between the explanations and their coping strategies, to formulate a comprehensive model that includes the involved ...
Angelina María Dois Castellón
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Revista Cathedra, 2019 Es positivo el apostar por el fortalecimiento de nuestra normativa legal en materia laboral, partiendo de la premisa de que el género humano es la base de la modernidad y que como sociedad responsable nos corresponde identificar los vacíos jurídicos que existen en nuestra legislación, muchos de los cuales podrían ser producto de los diversos efectos ...
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Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2005 The study design was descriptive, correlational, cross-sectional, and qualitative. The objective was to identify sociodemographic and labor risk factors for drug consumption and types of violence in the workplace related to drug consumption, as well as ...
Yesenia Musayón, Catherine Caufield
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El mobbing o acoso moral en el trabajo Un enfoque jurídico
Revista de la Facultad de Derecho, 2014 Puede decirse a grandes rasgos que el mobbing consiste en una degradación del ambiente de trabajo ,causado por conductas abusivas de los superiores jerárquicos respecto de sus subordinados (acoso vertical o bossing); o entre compañeros de trabajo (acoso ...
Graciela Giuzio
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HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL EN TRABAJADORES DE VIGILANCIA DE UNA EMPRESA ELECTRÓNICA
, 2013 Introducción: México ha firmado acuerdos internacionales a favor de la erradicación de cualquier tipo de violencia en el trabajo y particularmente respecto al acoso sexual. La legislación federal, en el Código Penal Federal, se encuentra tipificado el delito de hostigamiento sexual, que solamente será punible cuando se cause un perjuicio o daño, y que ...
María de L. Preciado S. +1 more
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Revista Latinoamericana de Calidad EducativaLa siguiente publicación corresponde a una problemática que se ha normalizado, y es relevante tomar en cuenta, el impacto negativo que se presenta, y que afecta de manera directa la integridad de los profesionales en la educación, a su vez en los resultados en los alumnos(as) que se tienen a cargo.
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