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Convenciones y legislación en materia de hostigamiento sexual
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2010 El hostigamiento sexual es una de las formas más graves de discriminación y violencia que se ejerce contra la mujer trabajadora, por la diversidad de aspectos del desarrollo y de la vida que afecta.
María de Montserrat Pérez Contreras
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Hostigamiento laboral o mobbing: un fenómeno psicosocial del día a día
Visión Empresarial, 2022 Este artículo ofrece una exploración teórica relacionada al hostigamiento laboral o mobbing como un fenómeno psicosocial del día a día. Para lo cual se realizó una revisión bibliográfica documental de diferentes artículos y trabajos realizados, los mismos que reflejan el tema tratado.
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Revista Jurídica Jalisciense, 2022 A partir del análisis jurídico de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y los respectivos Contratos Colectivos de Trabajo se precisa la vía laboral para sancionar a los trabajadores académicos y administrativos de la Universidad de Guadalajara y en forma particular por las infracciones de hostigamiento y ...
María Esther Avelar Álvarez +2 more
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El acoso moral. Tipos, características y factores de riesgo en el contexto organizacional
Investigación Valdizana, 2020 La investigación buscó analizar el acoso moral en el contexto organizacional desde la disciplina de la orientación. Se llevó a cabo en la sede administrativa de una cadena de supermercado/tienda por departamento de la ciudad de Maracaibo. Fue un estudio
Naik C. Castro-Ospino +3 more
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Revista Nacional de Administración, 2014 Este artículo constituye un análisis descriptivo de las resoluciones judiciales de Costa Rica respecto al acoso laboral. De acuerdo con el Sistema Costarricense de Información Jurídica son 23 resoluciones clasificadas bajo el tema de “acoso laboral ...
ELIZARDA VARGAS MORÚA
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Xihmai, 2022 Sin duda, los años 2019, 2020, 2021, y en una prospectiva de que acontecerá durante el 2022, son y serán años que nos han marcado como docentes desde los grados básicos hasta los de nivel superior, pasando por licenciatura hasta los posgrados ...
Ismael Aguillón León +2 more
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Mobbing en el marco de las relaciones de empleo público
Revista Jurídica Austral, 2023 El presente trabajo analiza el fenómeno del mobbing, o acoso laboral, en el marco de las relaciones de empleo público, las cuales están específicamente contempladas en la Ley 25164 Marco de Regulación del Empleo Público Nacional.
Lucía Obligado
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Chihuahua Hoy, 2020 Una tarea clave que inició el Instituto Nacional de las Mujeres del gobierno mexicano en la década 2000 fue certificar empresas según el Modelo de Equidad de Género (MEG), ante el compromiso de cumplir con acuerdos internacionales en aras de propiciar ...
Myrna Limas H +1 more
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La formación universitaria como factor de riesgo para la ocurrencia de hostigamiento laboral en enfermería [PDF]
FEM: Revista de la Fundación Educación Médica, 2015 Introducción. El hostigamiento laboral en enfermería se ha posicionado como un problema de salud laboral relevante que afecta la dignidad de las personas y es fuente de desigualdad, estigmatización y conflicto. Su prevalencia varía entre el 17-87%, pero estas cifras aumentan al considerar la victimización de la que son objeto los estudiantes, lo que ...
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Hostigamiento, acoso sexual y discriminación laboral por embarazo en México
Revista Mexicana de Sociología, 2011 La discriminación por embarazo y el acoso y hostigamiento sexual son dos formas de violencia en contra de la mujer en el ámbito laboral. Este artículo examina la prevalencia y los factores asociados a estas dos formas de violencia en México a partir de los datos de la Endireh 2006.
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