Results 1 to 10 of about 105 (94)
Hostigamiento Laboral: amenaza permanente para enfermería
Enfermería Global, 2012 El hostigamiento laboral es definido como una situación donde una persona es, repetidamente en el tiempo, objeto de actos negativos en el trabajo y de los cuales no puede defenderse, siendo tan graves sus consecuencias potenciales que se lo ha ...
Angelina Maria Dois Castellón
doaj +8 more sources
Hostigamiento laboral y síndrome de burnout en personal sanitario en un hospital de referencia
Horizonte Médico, 2023 Objetivo: Evaluar la asociación entre la exposición a hostigamiento laboral y la presencia de síndrome de burnout en el personal sanitario de un hospital de referencia peruano. Materiales y métodos: Estudio transversal, analítico. Se incluyó a médicos
Diego Marín Marín, Alonso Soto
doaj +3 more sources
Saber Servir, 2022 Hoy, notoriamente, existe un contexto favorable a la igualdad como nunca antes se vio en la historia y nuestra realidad nos llama a la acción conjunta para enfrentar un problema público: la violencia de género contra las mujeres.
Marleny Sara Gómez Quispe
doaj +2 more sources
Región y Sociedad, 2014 El objetivo del presente artículo es identificar los comportamientos en torno al hostigamiento sexual y otras formas de violencia contra la mujer en el ámbito laboral de la maquiladora en los estados de Sonora y Baja California.
Mireya Scarone Adarga
doaj +2 more sources
[Harassment at work (mobbing) and its effects on health]. [PDF]
Aten Primaria, 2005 Prieto-Orzanco A.
europepmc +2 more sources
Mujeres que cuidaban a víctimas de violencia, mujeres acosadas en programas psicosociales chilenos
Revista de Psicología, 2022 Se exponen resultados de una investigación cualitativa cuyo objetivo fue analizar y comprender la manifestación del acoso laboral en mujeres de programas psicosociales chilenos que brindaban trabajo de cuidado a víctimas de violencia.
José Matamala Pizarro +1 more
doaj +1 more source
Revista Venezolana de Gerencia, 2023 El objetivo propuesto para esta investigación consistió en explicar cómo el acoso laboral puede convertirse en un elemento predictivo de la depresión en el sector Mype Región Piura-Perú.
Francisco Segundo Mogollón García +3 more
doaj +1 more source
Hostigamiento laboral por motivo de identidad de género como probable enfermedad de trabajo
Medicina y Seguridad del Trabajo, 2023 El hostigamiento laboral se identifica como conductas agresivas hacia el trabajador en el ambiente laboral mediante la subordinación, que puede ser continuada por otras personas que forman parte del ambiente laboral, y se contempla en Ley Federal del Trabajo.
Elisa Adriana Bazua-López +1 more
openaire +3 more sources
Revista Jurídica Jalisciense, 2022 A partir del análisis jurídico de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y los respectivos Contratos Colectivos de Trabajo se precisa la vía laboral para sancionar a los trabajadores académicos y ...
María Esther Avelar Álvarez +2 more
doaj +1 more source
Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2023 Las personas indígenas LGBT+ son parte de una sociedad donde persiste el racismo, el clasismo y la homofobia. Por lo tanto, el objetivo del presente artículo es comprender la discriminación y la desigualdad laboral hacia esta población para identificar ...
María del Pilar Hernández Limonchi +2 more
doaj +1 more source