Results 11 to 20 of about 27,314 (56)
Arts and Humanities Literature: Bibliometric Characteristics of Contributions by Turkish Authors [PDF]
, 2006 Scholarly communication in arts and humanities differs from that in the sciences. Arts and humanities scholars rely primarily on monographs as amedium of publication whereas scientists consider articles that appear in scholarly journals as the single ...
Al, Umut +2 more
core +2 more sources
Journal of Human and Work, 2020 Öz-Belirleme Teorisi çerçevesinde yürütülen bu çalışmanın temel amacı, psikolojik ihtiyaçların görev performansına olan etkilerini ve işe tutulmanın bu süreçteki aracılık rolünü belirlemektir.
Sejdi HOXHA, Fatih ÇETİN
doaj +1 more source
SDÜ Vizyoner Dergisi, 2017 Araştırmanıntemel amacı, serbest muhasebeci mali müşavirler (SMMM) ve diğer muhasebeçalışanları (serbest muhasebeci mali müşavir stajyeri ve yardımcı personel)kapsamında iş stresinin iş performansına etkisinin belirlenmesidir. Bu kapsamdahazırlanan anket
Metin Özmutaf, Rozi Mizrahi
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019 Araştırmanın amacı kamu hastanelerindeki iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının, çalışanların iş performansı üzerine etkilerini ortaya koymaktır. Araştırmanın evrenini Mayıs 2016 tarihi itibarı ile Burdur ilindeki 4 kamu hastanesinin kadrolu çalışanları
Hüseyin Çiçek, Yüksel Kavgacı
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019 Önbüro departmanı çalışanlarının hizmetkalitesinin müşteriler ile uzun vadeli ilişkileri sürdürmede kritik bir roloynadığı ve müşteri memnuniyeti ve sadakatinin arttırılmasında önemli etkileribulunmaktadır. Hizmet kalitesi ise çalışanların iş performansı
Engin Üngüren
doaj +1 more source
İş Yerinde Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğuna (DEHB) Yönelik Bir Araştırma
Journal of Human and Work, 2016 Dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB) yaygınlığı yaklaşık olarak çocuklukta % 8, ergenlikte % 6 ve erişkinlikte % 4 olarak bildirilmektedir. DEHB, kişilerde işe odaklanamamaya yol açmakta bu da kariyerde ilerlemeye engel olabilmektedir. DEHB
Nuray MERCAN +3 more
doaj +1 more source
Sağlık işletmelerinde takım performansı [PDF]
, 2015 Takım çalışması, günümüzde pek çok işletmenin giderek daha fazla önem verdiği bir olgu haline gelmiştir. İşletmelerin takım çalışmasına verdiği bu artan önemin temel nedeni, takım çalışması ile insan kaynakları performansının da artacağı, bunun da ...
Balsak, Ahmet
core +1 more source
Örgütlerde Duygusal Bağlılık ve Performans İlişkisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019 İşletme literatüründe örgütlerin sahip oldukları en değerli varlıkları “çalışanlar” olarak yer almaktadır. Son yıllarda artan rekabet ve verimlilik koşulları, çalışan performansı konusunun popülerliğini artırmıştır.
Bilal Çankır
doaj +1 more source
Futbol Hakemlerini Strese İten Faktörler, İş Tatmini ve İş Performansı İlişkisinin İncelenmesi
Spor Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 2018 Bu araştırma, futbolhakemlerinin stres kaynakları, iş tatmini ve iş performansı ilişkisininincelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Veri toplama aracı olarak; hakemleristrese iten faktörler, iş tatmini ve iş performansı ölçekleri kullanılmıştır.İş ...
Serdar Koca, Süleyman Murat Yıldız
doaj +1 more source
Rekabet Stratejileri ve Pazar Performansı: Girişimcilik Yöneliminin COVID-19 Döneminde Aracılık Rolü [PDF]
, 2023 Kovid-19 pandemisi başta sağlık olmak üzere birçok alanda krize neden olan ekonomik ve sosyal bir krizdir. Çalışmamızda Kovid-19 pandemisi sırasında rekabet stratejileri ile pazar performansı arasındaki ilişkide girişimcilik odaklılığın aracılık rolü ...
Reha Özder +5 more
core +1 more source