Results 41 to 50 of about 5,107 (101)

Algılanan örgütsel destek, iş benimseme, iş tatmini, iş sadakati ve yaşam tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi : Gençlik ve Spor Bakanlığı [PDF]

open access: yes, 2019
Bu çalışmada Ankara Gençlik ve Spor Bakanlığı çalışanları örneği üzerinden Algılanan Örgütsel Destek, İş Benimseme, İş Tatmini, İş Sadakati, Yaşam Tatmini kavramları arasındaki ilişkiler incelenmiştir.

core   +1 more source

ÖRGÜTSEL ADALETİN ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: TURİZM ALANINDA EĞİTİM VEREN BİR YÜKSEKÖĞRETİM KURUMUNA YÖNELİK BİR ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010
Bu çalışmanın amacı, kurumlarda örgütsel adaletin işgörenlerin iş tatminlerini ne yönde etkilediğini belirlemektir. Ayrıca, kurumda çalışan işgörenin demografik özelliklerinin, iş tatmini ile örgütsel adalete ilişkin tutum önermelerinde bir farklılık ...
Rana Özen Kutanis, Muammer Mesci
doaj   +2 more sources

MAVİ YAKALI ÇALIŞANLARDA İLETİŞİM DOYUMU İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: ESAKTİF TEKSTİL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yesErciyes İletişim Dergisi, 2015
Günümüz modern yönetim anlayışında önemli bir yer tutan iş tatmini ve örgütsel iletişim unsurlarının örgütlerde iş verimliğinin sağlanması, performans, motivasyon ve aidiyet duygusunun arttırılması ile ilişkili olduğu birçok araştırmada ortaya ...
Funda Yalım
doaj   +1 more source

İŞ TATMİNİ ve YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİ

open access: yes, 2019
Bu çalışmanın amacı, “iş ve yaşam tatmini arasında bir ilişki vardır” ve “çalışanların iş ve yaşam tatminini algılamaları cinsiyete göre farklılık göstermektedir” varsayımlarını test etmektir. Bu amaçla, Paul E. Spector tarafından geliştirilen iş tatmini
ERENLER, Arş.Gör.Esra   +1 more
core   +1 more source

İNŞAAT SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ALGILARININ İNCELENMESİ

open access: yes, 2019
Bu araştırmada örgütsel sessizlik ve iş tatmini kavramlarının ilişkisi incelenmiştir. Ankara’da seçilmiş inşaat şirketlerinde çalışan 379 kişi bu araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır.
Özüpek, Arife Aygül   +1 more
core   +1 more source

İş-aile çatışmasının iş tatmini kariyer tatmini ve yaşam tatmini üzerine etkisi

open access: yes, 2018
Bu çalışmada iş – aile çatışmasının iş tatmini kariyer tatmini ve yaşam tatmini üzerine etkisi incelenmiştir. Bu amaçla, farklı mesleklere sahip 250 çalışan ile yapılan anket formu aracılığıyla elde edilen bulgular analiz edilmiştir.
Ergin, Elif
core  

Ciddi ve kayıtsız katılımcıların kişilik özellikleri ile boş zaman tatmini ve yaşam tatmini arasındaki ilişki [PDF]

open access: yes, 2013
Tez (doktora) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor Anabilim DalıKayıt no: 689365Bu araştırmanın temel amacı ciddi ve kayıtsız boş zaman katılımcılarının belirlenerek kişilik özelliklerinin ...
Akyıldız, Müge
core   +2 more sources

Sürdürülebilir Performans İçin İş Tatmini İle İşe Bağlılığın Önemi: Sağlık Sektörü Üzerine Bir Uygulama

open access: yesUluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi
Bu çalışmanın amacı, iş tatmininin ve bağlılığın sürdürülebilir performans üzerindeki etkisini ve iş tatmini ile işe bağlılık arasındaki ilişkiyi analiz etmektir.
Sertaç Ercan   +2 more
doaj   +1 more source

Turizm sektöründe işgörenlerin iş tatmini faktörleri ile dış müşteri tatmini arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

open access: yes, 2006
Bu araştırmanın amacı, turizm sektöründe çalışanların mevcut iş tatminlerinin ölçülmesi, iştatmini etkileyen faktörlerin saptanması ve müşteri tatmini ile arasındaki ilişkinin ortayakonmasıdır.Bu çalışma kapsamında, araştırmanın amacına yönelik uygulama ...
Özdemir, Melda Küçük
core  

İş-aile çatışması, iş tatmini ve yaşam tatmini ilişkisini belirlemeye yönelik tekstil işletmesi çalışanlarında bir araştırma

open access: yes, 2008
Bu çalışmada, iş-aile çatışması ve aile-iş çatışmasının çalışanların iş tatmin ve yaşam tatmin düzeyleri üzerindeki etkilerini incelenmiştir. Bu amaç doğrultusunda, tekstil işletmesinde çalışan orta düzey yöneticiler de dahil çalışanlar ile yapılan anket
Öcal, Özge
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy