Results 21 to 30 of about 85 (70)
Düzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 2020 İşletmelerin rekabette üstün konumda olmaları ve sahip oldukları pazar paylarını geliştirebilmeleri çalışanlarının potansiyel güçlerini açığa çıkarabilmesi ve kurumsal olarak inovatif düşünceye önem vermeleri ile yakından ilgilidir.
İbrahim Yıldırım +2 more
doaj +1 more source
THE EFFECT OF PERSON-ORGANIZATION FIT ON JOB SATISFACTION: THE ROLE OF WORKPLACE HAPPINESS
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2021 In the study, it was aimed to examine the mediating role of workplace happiness in the effect of person-organization fit on job satisfaction. In this context, a literature review on the concepts of happiness, workplace happiness, person-organization fit ...
Aslıhan Yıldız +1 more
doaj +1 more source
Üstler ve Astlar Arasındaki İletişimin Astların İş Tatmini Üzerindeki Etkisi
İşletme Bilimi Dergisi, 2019 Amaç: Bu çalışmanın amacı, ast-üst iletişiminin çalışanların iş tatminine etkisinin belirlenmesidir. Örgütlerin başarısında çalışanların iş tatminin sağlanmasının önemi büyüktür.
Ferda Alper Ay +2 more
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016 Bu çalışmada konaklama işletmelerinde çalışanların örgütsel güvenleri ile iş tatminleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Bunun yanı sıra konaklama işletmeleri çalışanlarının demografik özelliklerine göre iş tatmin düzeylerinin ve örgütsel
Hüseyin Çiçek, Nazife Şahin Macit
doaj +1 more source
Journal of Human and Work, 2014 Sosyal kaytarma, takım çalışmalarının arttığı günümüzde, takımın verimliliğini etkileyen önemli değişkenlerden biridir. Bu çalışmada iş arkadaşlarının sosyal kaytarmasının, bireyin iş tatminine, örgütsel bağlılığına ve bireyin kendi sosyal kaytarmasına ...
Harun ŞEŞEN, Çağdaş KAHRAMAN
doaj +1 more source
Sanal kaytarma i̇le i̇ş tatmi̇ni̇ arasındaki̇ i̇li̇şki̇ye yöneli̇k bi̇r araştırma
, 2020 Çağımızda internet hayatımızın her alanına dahil olmuştur. İnternet, işletmelerin üretim faaliyetlerini arttırması amacıyla önemli fırsatlar yaratmıştır. Yarattığı bu fırsatlar beraberinde çeşitli riskleri ortaya çıkarmıştır.
Gezer, Hüseyin Burak
core
Verimlilik Dergisi, 2022 Amaç: Bu çalışma, Toplam Kalite Yönetimi (TKY) uygulamaları ile iş tatmini, iş yaşam kalitesi ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiyi, hastane çalışanlarının algıları üzerinden karşılaştırmalı olarak ortaya koymak amacıyla gerçekleştirilmiştir ...
Tuğçe Nur Dursun Temiz, Derya Sivuk
doaj +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010 Günümüz iş yaşamına etki eden faktörlerden birisi de çalışanların iş ve aile yaşamları arasında yaşadıkları çatışmalardır. İş-aile yaşam çatışması olarak bilinen bu konu, iş yaşamındaki bir çok faktör yanında, çalışanların iş tatmini ve örgütsel ...
Ömer Turunç, Ahmet Erkuş
doaj +2 more sources
İş Yükü ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Sosyal Hizmet Uzmanları Üzerine Bir Araştırma
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 2018 Amaç: Araştırma, sosyal hizmet uzmanlarının sosyo-demografik özellikleri, iş yükü ve iş tatmini arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı amaçlamaktadır. Yöntem: Araştırma evrenini Türkiye’deki sivil toplum kuruluşlarında görev yapmakta olan sosyal hizmet ...
Ali Taşci, Mehmet Başcıllar
doaj
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2007 Bu araştırmanın amacı;çalışanların iş tatminleri ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesidir.Araştırma teorik bir çerçeve ile sunulduktan sonra konuyu desteklemek amacıyla ampirik bir araştırma yapılmıştır.Ampirik araştırma ilaç ...
Hatice Necla Keleş
doaj +2 more sources