Results 41 to 50 of about 249,683 (148)
Penelitian ini fokus pada kajian faktor-faktor yang mempengaruhi profesionalitas pegawai. Penelitian dilakukan di lima kantor cabang pembantu Bank BJB Syariah Wilayah Bogor.
Handri Rahmat Ilahi +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHA- DAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN SUKABUMI [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh iklim organisasi terha- dap kepuasan kerja pada pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Suka- bumi, Pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten ...
Dwi Santy, Raeny, Irsan Frimansah, Moh
core
Hubungan Iklim Organisasi dengan Kekerasan pada Perawat
This study aims to determine the relationship between organizational climate and workplace violence in nurses at the Aceh General Hospital. The method used is descriptive quantitative research design cross sectional study. The results showed that there was a significant relationship between organizational climate (p=0.000) and workplace violence in ...
Fithria Fithria +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Iklim Organisasi Sebagai Variabel Intervening [PDF]
Penelitian ini bertujuan (1) Menganalisis pegaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai baik langsung maupun tidak langsung melalui iklim organisasi; dan (2) Menganalisis pegaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai baik langsusng maupun ...
Mustari, Vera Herlina +2 more
core +1 more source
Perkaitan antara komitmen organisasi dengan iklim organisasi [PDF]
Tenaga kerja yang cekap dan mencukupi sangat penting bagi sesebuah organisasi pengeluaran. Bagi syarikat Sri Rampaian, Pengkalan Cepa, Kelantan yang majoriti pekerjanya terdiri daripada operator pengeluaran, pihak pengurusan perlu mewujudkan iklim ...
Mohd Zainal, Zaabar
core +1 more source
Untuk mempertahankan dan meningkatkan produktivitas perusahaan, berbagai pihak yang terkait dengan perusahaan harus memperhatikan tingkat kepuasan kerja sekaligus prestasi kerja karyawannya.
Sholikhan Sholikhan, Madziatul Churiyah
doaj +1 more source
Peran Anchor Virtues, Leader Member Exchange, dan Iklim Kreatif Terhadap Perilaku Kerja Inovatif
Inovasi menjadi salah satu faktor penting bagi setiap organisasi untuk menjaga keberlanjutan dan performa kinerja, termasuk organisasi di instansi pemerintah.
Novanda Fatih Hardanti, Bagus Riyono
doaj +1 more source
Era globalisasi, organisasi harus semakin fleksibel untuk menyesuaikan diri dalam lingkungan persaingan yang semakin kompetitif. Perubahan lingkungan yang cepat, menuntut organisasi untuk merespon perubahan yang terjadi agar tetap eksis dalam persaingan ...
Annisa Irti +2 more
doaj +1 more source
Iklim Organisasi : Manfaatnya Bagi Organisasi. [PDF]
Iklim organisasi merupakan persepsi anggota organisasi yakni sebagai individual dan kelompok serta berhubungan dengan organisasi. Persepsi Sumber Daya Manusia (SDM) yang berada di dalam organisasi berpengaruh kuat terhadap iklim organisasi yang terbentuk
Susanty, Etty
core
Iklim Organisasi: Lingkungan Kerja Manusiawi
Abstract: Organizational climate is a major concept of human relations for understanding human behavior under different environmental influences. The climate affects employees’ productivity as well as job satisfaction. The right climate serves as one of the most effective tools of the leader for motivating his subordinates. This article is a critical
openaire +2 more sources

