Results 61 to 70 of about 249,683 (148)

PENINGKATAN PERILAKU MANUSIA ORGANISASI BERORIENTASI LAYANAN: PERAN PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA BERKINERJA TINGGI DAN IKLIM SOSIAL ORGANISASI PADA LINGKUP REKAM MEDIS

Ekono Insentif, 2022
Abstrak - Pada lingkunan pelayanan yang tidak dapat diprediksi, perilaku sumber daya manusia yang berorientasi pada layanan dianggap sebagai faktor penting yang meningkatkan tidak hanya kualitas layanan tetapi juga kepuasan pelanggan. Praktik sumber daya
M Dana Prihadi
doaj   +1 more source

Hubungan Antara Persepsi Kualitas Pelayanan dengan Iklim Organisasi pada Karyawan

Jurnal Diversita, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Iklim Organisasi dengan Persepsi Kualitas Pelayanan. Subjek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT.
Christopher Christopher, Sri Linda Barus, Rianda Elvinawanty   +2 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Gugus IV Tampan Pekanbaru

Aksara, 2022
Kinerja guru Sekolah Dasar Negeri gugus IV Kecamatan Tampan Kota Pekanbaru masih relatif rendah, hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya kepemimpinan, iklim organisasi, motivasi dan kepuasan kerja.
Seniwati Seniwati, Sudarno Sudarno, Rini Fatmasari   +2 more
doaj   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

JURNAL DIMENSI, 2019
Informasi tentang hubungan antara variabel independen, yaitu budaya organisasi (x1) dan iklim organisasi (x2) dengan variabel dependen, yaitu kinerja karyawan (y) PT. Pegadaian Batam, yang merupakan seluruh karyawan PT. Pegadaian Batam yang berjumlah 168 orang.
openaire   +2 more sources

Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior [PDF]

Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan. Subjek penelitian sebanyak 165 orang yang diambil dengan cara simple random sampling. Alat ukur yang digunakan adalah instrument skala psikologi yaitu skala organizational citizenship behavior yang disusun ...
openaire   +1 more source

THE COMMUNICATION CLIMATE OF AN ORGANIZATION IN ISLAMIC BOARDING SCHOOL FOUNDATION (A Case Study Of Department Of Infrastructures And Facilities In Wahid Hasyim Islamic Boarding School Foundation Yogyakarta)

Profetik, 2020
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Iklim komunikasi organisasi di dalam Lembaga Sarana Prasarana di Yayasan Pondok Pesantren Wahid Hasyim Yogyakarta. Iklim komunikasi organisasi yang baik sangat penting dalam sebuah organisasi.
Mohamad Hasan As'adi
doaj   +1 more source

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF [PDF]

, 2023
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF Oleh: MARSELLY ANINDITA (marsellyanindita12@gmail.com) Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau ABSTRAK Keberhasilan suatu pemerintahan dapat ...
MARSELLY ANINDITA, -
core   +1 more source

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA, IKLIM ORGANISASI, TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA YANG DIMEDIASI KINERJA PENGURUS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI DWIPANTI KOTA SALATIGA TAHUN 2018

Among Makarti, 2018
Abstrak Tujuan penelitian ini  untuk menganalisi dan menjelaskan Pengaruh Partisipasi Anggota,  dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pengurus, serta Bagaimana Kinerja Pengurus memediasi Partisipasi Anggota dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Anggota
Samtono Samtono
doaj   +1 more source

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA [PDF]

, 2018
Iklim organisasi memiliki peran penting dalam membentuk kualitas kehidupan kerja pada karyawan karena iklim organisasi yang kondusif akan menciptakan kualitas kehidupan kerja yang berkualitas.
SRI FAIZA AULIA
core   +1 more source

Kontribusi Iklim Organisasi Terhadap Prestasi Kerja

Jurnal MANAJERIAL, 2019
Kontribusi Iklim Organisasi Terhadap Prestasi ...
openaire   +1 more source