Results 81 to 90 of about 254 (120)

HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA

Analitika, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara motivasi berprestasi dan iklim organisasi dengan produktivitas kerja. Subyek penelitian adalah karyawan PT. Ikaindo Medan.
Emmy Mariatin, Yurina Rahmah Siregar
doaj  

Gambaran Iklim Organisasi Pegawai di Instansi X

JURNAL SOCIAL LIBRARY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gambaran Iklim Organisasi Pegawai di Instansi X. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah 118, sampel dari penelitian ini 55 pegawai di instansi x. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Alat ukur
Hikia N. S. Lumbantobing, Khairuddin Khairuddin   +1 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Komunikasi Interpersonal Dan Kepuasan Kerja (Studi Eksplanatif di Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Gunung Mas Kalimantan Tengah)

Wacana: Jurnal Sosial dan Humaniora, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap efektivitas komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja di Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Gunung Mas Kalimantan Tengah.
Sri Wahyunie, Sanggar Kanto, Rachmat Kriyantono   +2 more
doaj  

Iklim Komunikasi Organisasi dalam Menciptakan Lingkungan Kerja

Jurnal Ilmiah Teknik Informatika dan Komunikasi
In modern organizations, creating a comfortable and conducive work environment is crucial for maintaining employee performance and productivity. This study aims to examine the role of organizational communication climate in fostering a supportive and effective work environment.
null Ni Kadek Dewi Sukmayanti, null Putu Riana Artyanti Putri   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMITMEN, MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP IKLIM ORGANISASI SD

Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh budaya kerja guru, komitmen guru, dan motivasi kerja guru terhadap iklim organisasi sekolah dasar di Kecamatan Ketanggungan, Kabupaten Brebes.
Azzi Machwati, Udik Budi Wibowo
doaj  

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN

Jurnal Geografi Gea, 2016
Organisasi merupakan suatu alat kerja sama orang-orang atau sekelompok orang untuk mencapai suatu tujuan bersama yang telah ditentukan. Chester l. Bernard (Djatmiko, 2002 : 1), mendefinisikan organisasi “…as a system of cooperatives of two or more personels” . (…organisasi adalah sistem kerja sama antara dua orang atau lebih).
openaire   +2 more sources

PENTINGNYA IKLIM ORGANISASI YANG EFEKTIF DI SEKOLAH

Jurnal Serunai Administrasi Pendidikan, 2018
Iklim organisasi atau suasana kerja organisasi yang dilihat, dipikir, dan dirasakan oleh para pekerja diharapkan dapat menimbulkan suasana kerja yang kondusif, persuasif dan edukatif. Dalam menciptakan iklim organisasi diperlukan hubungan sosial yang harmonis antara sesama pekerja.
openaire   +2 more sources

Iklim Organisasi Jurusan Pendidikan Teknik Bangunan

Jurnal Ilmu Pendidikan, 2016
This study was aimed at exploring perceptions of the members of the Department of Civil Engineering Education on the organization climate in the Department. A case study design was applied in this study. Data were collected from the students and lecturers of the Department of Civil Engineering Education, the State University of Yogyakarta.
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMUNIKASI, IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMA

Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh komunikasi, iklim organisasi, dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal-komparatif.
Christifora Rahawarin, Suharsimi Arikunto   +1 more
doaj  

Budaya dan Iklim Organisasi di Sekolah

The development of effective, efficient, productive and accountable schools needs to be supported by changes in various other aspects of education, including school climate. Changes in the school climate need to be carried out to respond to today's increasingly deteriorating educational conditions. This is further strengthened by fundamental changes in
openaire   +2 more sources