Results 21 to 30 of about 209 (79)

Bidrar Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv til å redusere sykefraværet, i en bedrift innen prosessindustrien?

open access: yes, 2006
Sammendrag Formålet med prosjektet har vært å undersøke om Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) har bidratt til å redusere sykefraværet, i en bedrift innen prosessindustrien, Södra Cell Tofte. Jeg har benyttet meg av en intervensjonsdesign, uten kontrollgruppe, med retrospektiv datainnsamling.
Byremo, Mona
openaire   +2 more sources

Inkluderende arbeidsliv? : en vurdering av forutsetninger for realisering av IA-avtalens intensjoner, med særlig vekt på statlige virksomheter

open access: yes, 2005
STIKKORD: Sandman-utvalget, IA-avtalen, Samarbeidsavtalen Samfunnsnivå: kulturelle verdier, teknisk begrenset rasjonalitet, ansvarsrasjonalitet. Organisasjonsnivå: arbeidsmiljø, medvirkning/medbestemmelse, likestilling/likeverd, ledelse Individnivå: Funksjonsevne, individets selvforståelse, motivasjon. Problemområde/problemstilling Tema for oppgaven er
Engholmen, Siri Gry
openaire   +2 more sources

Et mer inkluderende arbeidsliv?: En kritisk analyse av diskursen om midlertidige ansettelser i forbindelse med innføringen av arbeidsmiljølovens §14-9 (2) bokstav f [PDF]

open access: yes, 2021
I norsk arbeidsliv er fast ansettelse hovedregelen, med kununntaksvisanledning tilå ansette arbeidstakere i en midlertidig stilling. I 2015 ble det innført en utvidet, generelladgang til midlertidige ansettelser, som ble tilførtarbeidsmiljølovens§14-9 (2) som bokstav f.
Valum, Maria Spitalen
core   +3 more sources

Barnehager som plattform for samskapt og bærekraftig samfunnsplanlegging [PDF]

open access: yes, 2023
Involvering av innbyggerne, og spesielt i levekårsutsatte og marginaliserte livssituasjoner, er vanskelig. Manglende involvering truer samfunnets sosiale bærekraft.
Heimburg, Dina von, Røiseland, Asbjørn
core   +3 more sources

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv - status og utviklingstrekk. 2016 [PDF]

open access: yes, 2016
Andelen sysselsatte i befolkningen har hatt en svakt avtakende tendens de siste årene. Siden IA-avtalen ble inngått har seniorene økt sin yrkesdeltakelse, mens sysselsettingsandelen for unge under 30 år har hatt en nedgang. Sykefraværet har vist en jevnt nedadgående trend i årene etter 2009, og har holdt seg om lag uendret siden 2012. Dette viser en ny
Faggruppen for IA-avtalen 2016
openaire   +2 more sources

Bedriftshelsetjenestens rolle i det inkluderende arbeidsliv [PDF]

open access: yes, 2004
Lie, Arve   +3 more
core   +3 more sources

Inkluderende arbeidsliv - Ekspertbistand som virkemiddel [PDF]

open access: yes, 2022
Formålet med oppgaven er å utforske om et nytt virkemiddel i IA-avtalen har noe å si for det lokale IA-arbeidet. Det norske trepartssamarbeidet og avtalen om inkluderende arbeidsliv er et bærende fundament for hvordan vi i Norge jobber med å få ned ...
Minken, Siri   +4 more
core  

Den inkluderende arbeidsplassen : – en verktøykasse

open access: yes, 2021
Formålet med denne verktøykassen er å tilby kunnskap og praktisk støtte til forskjellige målgrupper, blant annet arbeidsgivere, arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne og yrkesgrupper som arbeider med arbeidsplasstilpasning.
Brynn, Rudolph, Michelsen, Gunnar
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy