GÜÇ MESAFESİ ÖRGÜTSEL GÜVENİ ETKİLER Mİ?
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 Sayısız pozitif çıktıya sahip olan örgütsel güvenin sürekliliğinin sağlanması, bir kurum kültürü haline getirilmesi ve geliştirilmesi gerekmektedir.
Osman USLU, , Kadir ARDIÇ
doaj
İnsan Kaynakları Analitiği Üzerine Vosviewer ile Bibliyometrik Analiz
İşletme Bilimi DergisiGünümüzde rekabetin artması ve çevresel değişiklikler, örgütlerin insan kaynakları uygulamalarında yeni stratejiler geliştirmesini zorunlu kılmaktadır.
İsmail Karakulle
doaj +1 more source
A SNAPSHOT VIEW OF HRM IN TURKEY: EVIDENCES FROM COMPANIES LOCATED IN MARMARA REGION [PDF]
, 2008 HRM discipline, occurring in 1920’s in the USA, has been predominant in the USA and the European countries and there has been evolving phases throughout the 20th century (Storey, 1989).
BALABAN, Uzman Ozlem +3 more
core
Örgütlerde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları: Teorik Bir İnceleme
Journal of Human and Work, 2019 Küresel rekabetin yarattığı baskı ve tüketicilerin giderek artan çevre bilinci işletmelerin yeşil yönetim felsefesini benimsemeleri konusunda itici güçler olarak karşımıza çıkmaktadır.
Ayla Zehra ONCER
doaj +1 more source
Yönetim teknolojileri ve insan kaynakları [PDF]
, 2006 İmalat sanayiinde gözlenen yönetim teknolojileri ve insan kaynaklarına ilişkin uygulamalardan ...
Akın, H. Bahadır +9 more
core
Belediyelerde Güçlü Bir İnsan Kaynağı Yaratmak Bağlamında Hizmet İçi Eğitim
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2023 1980’lerden sonra yaygınlaşan yeni kamu yönetimi yaklaşımı yönetişim, katılım, esnek kurumsal yapı, toplam kalite, stratejik yönetim ve insan kaynaklarında yeni yönetim teknikleri gibi uygulamaların kamu sektöründe yer almasını sağlamıştır.
Meryem Arslan
doaj +1 more source
İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi [PDF]
, 2018 Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Bayrak Kök, Sabahat +1 more
core
Krizin kısa dönemli yansımalarının turizm i̇şletmelerinin kriz yönetimi uygulamalarına etkisi [PDF]
, 2017 Bu araştırma; Türkiye’de son dönemde yaşanan terör olayları ve Rusya ile yaşanan siyasi gerilim sonrasında ortaya çıkan krizin kısa dönemli olumsuz yansımalarının turizm işletmelerinin kriz yönetimi uygulamaları üzerindeki etkisini tespit etmek ve bu ...
Ertaş, Mehmet +3 more
core +1 more source
REKABET AVANTAJI YARATMADA KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM BAĞLAMINDA İNSAN KAYNAKLARININ ROLÜ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010 Günümüzün rekabetçi ortamında, küreselleşen pazarlar, sürekli değişen müşteri talepleri, artan pazar ve ürün rekabeti gibi unsurlar insanları ve insanların nasıl yönetildiğini çok daha önemli bir hale getirmektedir çünkü tüm bu koşullar dikkate ...
Yasemin Bal
doaj +4 more sources
KAMU SPOR ÖRGÜTLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM UYGULAMALARI VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞ İLİŞKİSİ
Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri DergisiBu araştırma ile kamu spor örgütlerinde insan kaynakları yönetim uygulamaları ve yenilikçi davranış ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır.
Arif Özsarı
doaj +1 more source