Results 61 to 70 of about 7,305 (184)

İLKÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER GELİSİMLERİNİN DEMOGRAFİK FAKTÖRLER AÇISINDAN İNCELENMESİ

open access: yesSakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2013
Kariyer gelisim kuramcılarına göre kariyer gelisimi çocuklukta baslayan vesonraki gelisim dönemlerine kadar uzanan yani yasam boyu devam edendinamik bir süreçtir. Her birey içinde bulunduğu gelisim dönemi açısındanbirbirinden farklı tutum ve davranıslara
Abdullah Isıklar, Hasan Bozgeyđklđ
doaj  

BOREOUT, KARİYER UYUMLULUĞU VE AİLE-İŞ ZENGİNLEŞTİRME ETKİLEŞİMİ: SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2018
ÖZBoreout yoğun bir can sıkıntısı, bir anlam ve büyüme krizi olarak işgörenleri olumsuz yönde etkileyen psikolojik bir durum şeklinde ifade edilmektedir.
Prof. Dr. Himmet Karadal   +2 more
doaj   +1 more source

SHEIN’IN KARİYER ÇAPALARI PERSPEKTİFİNDE SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İİBF ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER DEĞERLERİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

open access: yes, 2019
Bu çalışmada Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde öğrenim gören öğrencilerin kariyer değerleri, Shein’ın Kariyer Çapaları açısından incelenmiş ve değerler arasındaki ilişkiler belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca çalışmada;
ADIGÜZEL,   Yrd.Doç.Dr.Orhan
core   +1 more source

Kariyer Planlama Sürecinde Kişilik Tercihlerin Rolü: Demografik, Kişilik Ve Kariyer Gelişimi Değişkenlerinin Etkisi

open access: yes, 2021
Kariyer, bir insanın çalışma hayatında yer aldığı süre boyunca sürekli olarak kendisini geliştirmesi, yeni vasıf ve beceriler elde etme sürecidir. Dolayısıyla kişinin sahip olduğu yetkinlikler ve becerilerle kendisine hedefler koyması, yaptığı seçimler ...

core  

SEKTÖRE İLİŞKİN KURUMSAL İMAJ ALGILARININ KARİYER YAPMA İSTEKLERİ ÜZERİNE ETKİSİ: TURİZM ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR UYGULAMA

open access: yesİşletme Bilimi Dergisi, 2018
Amaç: Günümüzde ekonomik, sosyal ve teknolojik alanlarda meydana gelen gelişmeler sonucu işletmeler artan rekabet koşulları altında faaliyetlerini sürdürmektedirler.
Hümeyra Töre Başat   +1 more
doaj   +1 more source

Turizm işletmelerinde kariyer engelleri

open access: yes, 2014
Kariyer engelleri, turizm endüstrisinde çalışanların önlerine çıkan önemli sorunlardan birisidir. Bireyin çeşitli nedenlerle, çalıştığı işletmedeki kariyer beklentilerine karşılık alamaması, doğal olarak bireyde engellenme hissinin oluşma-sına neden ...
Buyruk, Lütfi
core  

KUŞAKLARIN KARİYER YAKLAŞIMLARI İLE İLİŞKİLENDİRİLMESİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA

open access: yesKAÜ-İİBF Dergisi, 2017
Küreselleşme, çalışma yaşamını etkileyen çok yönlü sosyo-ekonomik değişmelere bağlı olarak örgüt yapısında değişimlere neden olmuş ve dolayısıyla çalışanların nitelikleri de değişmiştir.
Pınar Göktaş
doaj  

A Role for Mast Cell-Mediated Antibodies in the Formation of Cholesteatoma and Cholesteatoma-Induced Bone Erosion. [PDF]

open access: yesDiagnostics (Basel), 2023
Özdemir Ç   +7 more
europepmc   +1 more source

KARİYER DEĞERLERİ:LİSE ÖĞRENCİLERİ 'NİN KARİYER DEĞERLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yes, 2019
Ugurlu, Oya, Kariyer Degerleri: Lise Ögrencileri’nin Kariyer Degerleri Üzerine BirArastırma, Dönem Projesi, Danısman: Yrd. Doç. Dr. Metin Piskin, 85 s.KARİYER DEGERLERİ: LİSE ÖGRENCİLERİ’NİN KARİYER DEGERLERİ ÜZERİNEBİR ARASTIRMAÖZETBireyler yasamlarının
UĞURLU, Oya (Yazar)   +1 more
core  

Örgütlerde Politik Davranışların Kariyer Planlama Üzerine Etkisi

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 2019
Bu çalışmada, örgütlerde politik davranışlar ve bu davranışların kariyer planlama üzerine etkisi kavramsal olarak incelenmiştir. Örgütlerde bulunan bireylerin istekleri, hedefleri, beklentileri bulunmaktadır.
Yavuz Demirel   +3 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy