Results 21 to 30 of about 24,602 (125)
Bu çalışmanın amacı, dünyayı derinden etkileyen ve çalışma ilişkilerinde önemli değişimlere neden olan COVID-19 küresel salgını öncesi ve salgın sürecindeki durumu kıyaslayarak, dijital teknolojilerin öneminin artması ve ön plana çıkmasıyla gençlerin ...
Hüseyin Boz, Hale Alan
doaj +1 more source
Kariyer planlama sürecinde kariyer engelleri ve kariyer geleceği algılarının rolü
Bu calismanin amaci, universite ogrencilerinin kariyerlerini planlama sureclerinde, kariyer gelecegi algisi ile algilanan kariyer engellerinin etkisini incelemektir. “Kariyer Planlama Olcegi”, “Kariyer Gelecegi Olcegi” ve “Algilanan Kariyer Engelleri Olcegi”, 123’u kadin ve 103’u erkek olmak uzere, toplam 226 universite ogrencisine uygulanmistir ...
GÜLDÜ, Özgür, ERSOY KART, Müge
openaire +3 more sources
SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER PLANLAMAYA YÖNELİK TUTUMLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Amaç: Bu çalışmanın amacı ebelik ve hemşirelik öğrencilerinin, kariyer planlamaya yönelik durumlarının değerlendirilmesidir. Gereç ve Yöntemler: Tanımlayıcı nitelikte olan araştırmanın evrenini 2017-2018 eğitim öğretim yılında bir devlet üniversitesinin ...
Sunay Fırat +3 more
doaj +1 more source
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER YÖNETİMİ
Günümüz yönetim anlayışında örgütlerin başarısında en önemli rolü oynayan unsur insanların beceri ve yeteneklerinin sürekli geliştirilmesidir. İnsanların gelişmeye açık olması, örgütlere kariyer planlaması ve kariyer geliştirme yöntemlerini uygulayarak ...
Ayşe İrmi̇ş, Sabahat Bayrak
doaj +4 more sources
Öz Saygının Bireysel Kariyer Planlama ve Akademik Güdülenme Üzerine Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma [PDF]
Bu araştırmanın amacı öz saygının bireysel kariyer planlama ve akademik güdülenme üzerinde etkisinin olup olmadığını belirlemektir. Araştırmada nicel araştırma yöntemlerinden ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır.
Sunman, Gözde, Oruç, Şükran
core +1 more source
Dünya geneline bakıldığında Türkiye’de yükseköğretimden yararlanma oranının uzun yıllar boyunca çok geride kaldığı aşikardır. Son yıllarda yapılan düzenlemelerle söz konusu oranda önemli bir artış gerçekleştiği ve ülke olarak bu alanda rekabet gücümüzün ciddi seviyelere ulaştığı açıkça görülmektedir.
Yerlikaya, Aslı +15 more
openaire +1 more source
Kariyer, bir insanın çalışma hayatında yer aldığı süre boyunca sürekli olarak kendisini geliştirmesi, yeni vasıf ve beceriler elde etme sürecidir. Dolayısıyla kişinin sahip olduğu yetkinlikler ve becerilerle kendisine hedefler koyması, yaptığı seçimler ...
GÜMÜŞ, Yusuf Burhan, ÇALIK, Ahmet
core +1 more source
Sekizinci Sınıf Rehberlik ve Kariyer Planlama Dersinin Öğretmen Görüşlerine Göre Değerlendirilmesi
Bu araştırmanın temel amacı Sekizinci Sınıf Rehberlik ve Kariyer Planlama Dersine Yönelik Öğretmen görüşlerini belirlemektir. Araştırma tarama modeline dayanan nicel bir çalışmadır.
Semerci, Nuriye, Karalıoğlu, Gülhan
core +1 more source
FeTeMM Öğrencilerinin Kişilik Özellikleri ve Kariyer Gelişim İhtiyaçları
Bu çalışmada, Fen, Teknoloji, Matematik ve Mühendislik (FeTeMM) alanlarında eğitim gören üniversite öğrencilerinin kişilik özellikleri ve kariyer gelişim ihtiyaçları arasındaki ilişkilerini ortaya koymak amaçlamıştır.
Fidan Korkut Owen +1 more
doaj +1 more source
Endüstri Mühendisliği Uzmanlık Alanlarına Öğrenci Atamak İçin Bir Kariyer Planlama Yaklaşımı [PDF]
Bu çalışmada, kariyer geliştirmede bireye düşen sorumluluğun artmasıyla önem kazanan, bireysel kariyer planlama yaklaşımı üzerinde durulmuştur. Kişilerin bilgi, beceri, yetenek, kişisel özelliklerine uygun, sektörün ihtiyaç duyduğu işlerde eğitim ...
Kordon, Emel, Güngör, Aşkıner
core +1 more source

