Results 61 to 70 of about 78,524 (85)

KARİYER DEĞERLERİ:LİSE ÖĞRENCİLERİ 'NİN KARİYER DEĞERLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yes, 2019
Ugurlu, Oya, Kariyer Degerleri: Lise Ögrencileri’nin Kariyer Degerleri Üzerine BirArastırma, Dönem Projesi, Danısman: Yrd. Doç. Dr. Metin Piskin, 85 s.KARİYER DEGERLERİ: LİSE ÖGRENCİLERİ’NİN KARİYER DEGERLERİ ÜZERİNEBİR ARASTIRMAÖZETBireyler yasamlarının
UĞURLU, Oya (Yazar)   +1 more
core  

Otellerin Kariyer Yönetimi Uygulamaları ve Çalışanların Kariyer Tatmini: Kapadokya Bölgesinde Bir Araştırma

open access: yes
Rekabet çevrelerinde ve teknolojideki hızlı değişimden dolayı nitelikli insanların kazanılması ve elde tutulmasına duyulan ihtiyaç her zamankinden daha önemli hale gelmiştir.
Çalhan, Harun, Küçük, Buse
core   +1 more source

Kariyer Yönetiminin Bazı İnsan Kaynakları Fonksiyonları ile İlişkisi Üzerine Bir Çalışma

open access: yes, 2008
Özet: Kariyer yönetimi ve insan kaynakları yönetimi arasındaki ilişki bazı insan kaynakları fonksiyonları üzerinde önemli bir rol oynar. Kariyer yönetimi ise üç değişik bakış açısı ile değerlendirilebilir.

core  

ÜNİVERSİTE İDARİ KADRO ÇALIŞANLARININ KARİYER YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞ TATMİNLERİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

open access: yes
Bu tez çalışması, kariyer yönetimi uygulamalarının çalışanların iş tatminlerine ve örgütselbağlılıklarına olan etkisini ortaya koyma amacı taşımaktadır. Çalışmanın amacına paralelolarak ana problem, kariyer yönetimi uygulamalarının çalışanlar üzerinde iş
Ünal TOPBAŞ
core  

BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER PLANLAMASINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

open access: yes, 2014
DergiPark: 73033ejovocRapid improvements in today’s work life influences not only technology but also human resources management and career management fields. Because employees desire career opportunities as well as monetary ones.
Akyol, Evrim Mayatürk, Yılmaz, İlham
core  

KARİYER YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL BAGLILIK ARASINDAKİ İLİSKİ: BES YILDIZLI OTEL İSLETMELERİNDE BİR ARASTIRMA

open access: yes, 2008
Örgütlerin artan rekabet ortamında devamlılıgını saglayabilmesi amacıyla en önemli kaynaklarından biri olan insan unsurunu etkili bir sekilde kullanması gerekir. Örgütlerde verimliligi etkileyen en önemli faktörün insan oldugu gerçegi motivasyon, isgören
GONCA KILIÇ
core  

Sosyal çalışma mesleğinde kariyer seçeneklerini fark etmek

open access: yes, 2019
Kitap adı: Sosyal Çalışma Mesleğinde Kariyer seçenekleri -- Bölüm Adı: Sosyal Çalışma Mesleğinde Kariyer Seçeneklerini Fark Etmek, YEŞİLKAYALI EMEL, Yayın Yeri: Nika Yayınevi, Editör: YEŞİLKAYALI Emel, Basım sayısı:1, Sayfa sayısı:270, ISBN:978-605 ...
Yeşilkayalı, Emel
core  

KOBİ'lerde kariyer yönetimi ve bir uygulama

open access: yes, 2002
This study aims at pointing out current states of Small and Medium Enterprises (SMEs) by analyzing their points of view with regard to career management and their practices and shortcomings on this respect, based on an emprical research.
Bağcı, Zübeyir
core  

Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi

Kariyer psikolojik danışmanlığı dergisi, 2023
Özgur Tonbul
exaly   +4 more sources

İş ve İnsan Dergisi

Journal of Human and Work, 2021
Fatma Büsra Polat, Yasemin Özdemir
exaly  

Home - About - Disclaimer - Privacy