Results 41 to 50 of about 78,524 (85)
Bilgi DünyasıTeori ve uygulamanın bir arada olduğu sahalarda teorik bilgilerin pratiğe yansıtılacağı yöntemlere ihtiyaç duyulduğu bilinmektedir. Staj bu ihtiyacı karşılamak üzere ortaya çıkan yöntemlerden biridir.
Serhat Uran, Niyazi Çiçek
doaj +1 more source
Kamu Personelinin Güvence Arayışı Neden Bitmiyor?:1911 Yılından Bir Belge
PublicusKamu personeli, kamu yönetimi örgütlenmesinin en önemli unsurlarındadır. Bu nedenle, göreve gelişinden emekliliğine kadar olan kariyer basamakları belirli şekilde örgütlenmiştir.
Selime YILDIRIM
doaj +1 more source
Yetenek Yönetiminin Algılanması Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018 İnsan kaynaklarının temel amacı, çalışanların nitelikleri ve yeteneklerini öne çıkararak, bunları işletmelerin ihtiyaçlarına ve yararlarına uyacak şekilde geliştirmektir.
Mehmet Altınöz
doaj
Örgütsel kariyer yönetiminin duygusal bağlılık üzerinde etkisinde iş tatmininin aracılık rolü [PDF]
, 2018 Bu çalışma örgütsel kariyer yönetimi, iş tatmini ve duygusal bağlılık arasındaki ilişkilere odaklanmaktadır. Çalışmanın amacı çalışanlar tarafından algılanan kariyer yönetimi uygulamalarının örgütleriyle aralarındaki duygusal bağlılık seviyesini nasıl ...
Karakulle, İsmail +4 more
core +1 more source
KUŞAKLARIN KARİYER YAKLAŞIMLARI İLE İLİŞKİLENDİRİLMESİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA
KAÜ-İİBF Dergisi, 2017 Küreselleşme, çalışma yaşamını etkileyen çok yönlü sosyo-ekonomik değişmelere bağlı olarak örgüt yapısında değişimlere neden olmuş ve dolayısıyla çalışanların nitelikleri de değişmiştir.
Pınar Göktaş
doaj
THE NEED FOR WAGE OPTIMIZATION IN THE FORMATION OF SUSTAINABLE HUMAN RESOURCES
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2015 İşletmelerde yapılması gerekli olan ücret optimizasyonu, gerek işgörenlerin işyerlerindeki eşitlik algılarını, motivasyonlarını ve performanslarını arttırmada gerekse de işgören devir hızını azaltmadaki rolüyle, insan kaynaklarını sürdürülebilir ...
Orhan Adıgüzel, , Hasan Yüksel
doaj
, 2018 Bu çalışmanın temel amacı kariyer yönetimi kapsamında uygulanan eğitim ve geliştirme faaliyetlerine yönelik algının çalışan memnuniyeti üzerindeki etkisinin belirlenmesidir.
Findikli, Mine Afacan +3 more
core +1 more source
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiBireyin hayal ettiği hayatı şekillendiren en önemli göstergelerden biri olan kariyer, bireyin gelecek planları ve hedeflerini içeren önemli bir olgudur.
Nilüfer Yörük Karakılıç
doaj
Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü personelinin kariyer planlamasında duygusal zekanın rolü
, 2021 Bu araştırmanın amacı kariyer planlaması ile duygusal zekâ arasındaki ilişkinin araştırılmasıdır. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket tekniği uygulanmıştır.
Dilmen, Ali
core
, 2021 Bu çalışmada bir devlet üniversitesindeki Sağlık Yönetimi Bölümü öğrencilerinin kariyer planlamatutumlarının mesleki karar pişmanlığı üzerindeki etkisini değerlendirmek amaçlanmaktadır.
Aydan, Seda, Bayın Donar, Gamze
core