Results 31 to 40 of about 78,524 (85)
Türk kamu personel yönetiminde liyakat (yeterlilik) ve kariyer (yükselme) sistemi
, 2005 Bu çalışmanın konusu, "Türk Kamu Personel Yönetiminde Liyakat ve Kariyer Sistemi"dir. Çalışmada sınırlı olarak kamu personel yönetimi, ayrıntılı olarak kamu personel yönetiminde liyakat ve kariyer sistemi incelenmiştir.
Başaran, Hülya
core
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Mezunlarının Sınav Çilesi: Kaymakam Adaylığı Sınavları Örneği
PublicusKamu yönetimi, devletin merkezî ve yerel düzeydeki tüm yönetim faaliyetlerini kapsayan multidisipliner bir alandır. Türkiye'de disiplinin eğitimi, Osmanlı İmparatorluğu'nun son dönemlerinde kurulan Mülkiye Mektebi'ne kadar uzanan köklü bir geçmişe ...
Murat ÖZTÜRK
doaj +1 more source
ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ: TEKSTİL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA
, 2019 Bu çalışmanın amacı; kariyer yönetiminin bireysel ve örgütsel boyutlarını ve örgütsel kariyer yönetiminin tekstil işletmelerinde nasıl uygulandığını incelemektir.
GEREK, Meltem +2 more
core +1 more source
ÖZEL ORTA ÖĞRETİM ÖĞRETMENLERİNİN KARİYER GELİŞİM SORUNLARI
Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2014 ÖZEL ORTA ÖĞRETİM ÖĞRETMENLERİNİN KARİYER GELİŞİM ...
Meral Şahin Günkut, Hasan Gündüz
doaj
KARİYER YÖNETİMİ ARAÇLARI OLARAK MENTORLUK VE KOÇLUK
, 2004 Dönem Projesi KARİYER YÖNETİMİ ARAÇLARI OLARAK MENTORLUK VE KOÇLUK Nezihe Yaşar PALANKÖK Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Anabilim Dalı Danışman: Yrd. Doç. Dr.
core
, 1997 Çalışanların güdülenmesi (motivasyonu) yönetim bilimcilerin beşeri dönemden bu yana üzerinde en çok durdukları konuların başında gelir. Bu amaçla çok sayıda yönetsel kuram, ilke ve teknikler geliştirilmiştir.
Ölçer, Ferit
core
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2020 İnsan faktörü, örgüt amaçlarına ulaşmada kullanılan en önemli kaynaklar arasında yer almaktadır. Örgütlerin amaçlarına ulaşmak için gerekli personelin bulunması ve bu personelden en etkin ve verimli şekilde yararlanılması için gerekli örgütsel ...
Fatma Baki, Osman Kürşat Acar
doaj
, 2015 Bu araştırmada, yükseköğretim kurumlarındaki kariyer yönetimi uygulama sürecinde karşılaşılan sorunların tespit edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın evreni, Erciyes Üniversitesi, Abdullah Gül Üniversitesi, Melikşah Üniversitesi ve Nuh Naci Yazgan ...
Aslı Çağlıköse
core
, 2021 İşletmelerde insan kaynakları yönetimi uygulamaları bireylerin kariyer planlamalarında ve kariyer tatmini sağlamalarında büyük bir önem teşkil etmektedir.
core
İnsan kaynaklarında değişimin yeni yönelimi: kariyer yönetimi
, 2018 Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok şirket bir taraftan çalışan verimliliğini artırmak ve motivasyonu yükseltmek için diğer taraftan ise şirket potansiyelini harekete geçirmek ve yeni yetenekleri keşfetmek için ‘kariyer yönetimi’ uygulamaktadır ...
Mohan Bursalı, Yeliz +1 more
core