Results 31 to 40 of about 71,888 (87)

ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ: TEKSTİL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMA

, 2019
Bu çalışmanın amacı; kariyer yönetiminin bireysel ve örgütsel boyutlarını ve örgütsel kariyer yönetiminin tekstil işletmelerinde nasıl uygulandığını incelemektir.
GEREK, Meltem, YAPRAK,   Yrd.Doç.Dr.Şenol, HOTAMIŞLI, Yrd.Doç.Dr.Mustafa   +2 more
core   +1 more source

ÖZEL ORTA ÖĞRETİM ÖĞRETMENLERİNİN KARİYER GELİŞİM SORUNLARI

Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2014
ÖZEL ORTA ÖĞRETİM ÖĞRETMENLERİNİN KARİYER GELİŞİM ...
Meral Şahin Günkut, Hasan Gündüz
doaj  

5. e-BEYAS Sempozyumu 10-11 Ekim 2022 Tarihleri Arasında Ankara’da Gerçekleştirilecek

, 2022
Ankara Üniversitesi ev sahipliğinde, Ankara Üniversitesi Bilgi Yönetim Sistemleri Belgelendirme ve Bilgi Güvenliği Merkezi (BİL-BEM), Ankara Üniversitesi Belge Yönetimi ve Arşiv Sistemi (BEYAS) Koordinatörlüğü, Ankara Üniversitesi Bilgi İşlem Daire ...
Yılmaz, Burcu
core  

Milli Eğitim Bakanlığında Norm Kadro Uygulaması: Isparta İlinde Okul Yöneticileri Üzerinden Bir Değerlendirme

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2020
İnsan faktörü, örgüt amaçlarına ulaşmada kullanılan en önemli kaynaklar arasında yer almaktadır. Örgütlerin amaçlarına ulaşmak için gerekli personelin bulunması ve bu personelden en etkin ve verimli şekilde yararlanılması için gerekli örgütsel ...
Fatma Baki, Osman Kürşat Acar
doaj  

Türk kamu personel yönetiminde liyakat (yeterlilik) ve kariyer (yükselme) sistemi

, 2005
Bu çalışmanın konusu, "Türk Kamu Personel Yönetiminde Liyakat ve Kariyer Sistemi"dir. Çalışmada sınırlı olarak kamu personel yönetimi, ayrıntılı olarak kamu personel yönetiminde liyakat ve kariyer sistemi incelenmiştir.
Başaran, Hülya
core  

İnsan kaynakları yönetimi işlevi olarak kariyer yönetimi ve sorunlar: Turizm işletmeleri örneğinde teorik bir inceleme

, 2022
Günümüz iş dünyasının rekabetçi yapısı içerisinde bireyler hem kendileri hem de diğer çalışanlarla bir rekabet içerisinde yaşamlarını sürdürmektedir. Kariyer bu rekabet içerisinde bireyler için öne geçtiklerini gösteren önemli bir gösterge olarak anlam ...
Çetin, Ahmet, Pelit, Elbeyi
core  

Türkiye’deki Bilgi Kurumlarında Yürütülen Arşiv Stajlarının Mentörlük Kapsamında Analizi: Staj Yapan Öğrenciler Açısından Bir Değerlendirme

Bilgi Dünyası
Teori ve uygulamanın bir arada olduğu sahalarda teorik bilgilerin pratiğe yansıtılacağı yöntemlere ihtiyaç duyulduğu bilinmektedir. Staj bu ihtiyacı karşılamak üzere ortaya çıkan yöntemlerden biridir.
Serhat Uran, Niyazi Çiçek
doaj   +1 more source

TURİZM İŞLETMELERİNDE KARİYER ENGELLERİ

, 2021
Otomasyon ve makineleşmenin sınırlı olduğu emek yoğun hizmet işletmelerinde insan kaynağı üretim faktörlerinden biri olmaktan ziyade işletmenin tüm kaynaklarının verimliliğini etkileyen, önemi her geçen gün işletmeler tarafından daha çok anlaşılan bir ...
Şahin Perçin, Nilüfer, Bora, Duygu
core  

Milli Eğitim Bakanlığı'nda kariyer yönetimi

, 2004
ÖZET Bu araştırmada Milli Eğitim Bakanlığı merkez örgütünde bireysel ve örgütsel kariyer yönetimi uygulamalarının analitik bir yaklaşımla incelenmesi ve açıklanması amaçlanmıştır.
FİGEN EREŞ
core  

Yükseköğretim Kurumlarındaki Kariyer Yönetimi Uygulama Sürecinde Karşılaşılan Sorunların Tespit Edilmesi

, 2015
Bu araştırmada, yükseköğretim kurumlarındaki kariyer yönetimi uygulama sürecinde karşılaşılan sorunların tespit edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın evreni, Erciyes Üniversitesi, Abdullah Gül Üniversitesi, Melikşah Üniversitesi ve Nuh Naci Yazgan ...
Aslı Çağlıköse
core