Results 21 to 30 of about 78,524 (85)

İnsan kaynakları yönetimi işlevi olarak kariyer yönetimi ve sorunlar: Turizm işletmeleri örneğinde teorik bir inceleme

, 2022
Günümüz iş dünyasının rekabetçi yapısı içerisinde bireyler hem kendileri hem de diğer çalışanlarla bir rekabet içerisinde yaşamlarını sürdürmektedir. Kariyer bu rekabet içerisinde bireyler için öne geçtiklerini gösteren önemli bir gösterge olarak anlam ...
Çetin, Ahmet, Pelit, Elbeyi
core  

KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME [PDF]

, 2021
Araştırmanın amacı, iktisadi idari bilimler fakültesindeki son sınıf öğrencilerinin kariyer planlamasında ülkenin ekonomik itibarının ve kariyer kaygısının etkisinin belirlenmesidir.
ÖNGEL, Volkan, TATLI, Hasan Sadık, KAZAN, Halim   +2 more
core   +5 more sources

ÖZEL HASTANELERİN İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARININ İNCELENMESİ: KURUMSAL WEB SİTELERİ ÜZERİNDEN BİR ANALİZ

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Sağlık sektöründe insan kaynakları yönetimi, hizmetin kritik sonuçları ve gereken yetkinlik çeşitliliği nedeniyle tartışılmaz bir öneme sahiptir. Bu nedenle hastanelerin kurumsal hedeflere ulaşması, hasta beklentilerini karşılaması ve hizmet kalitesini ...
Tutku Ekiz Kavukoğlu
doaj   +1 more source

KAMUDA PERFORMANS YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER UZMANLIĞI: Bakanlıklar Araştırması

, 2023
Türkiye'de bakanlıklarda istihdam edilen kariyer uzmanlarının, performans yönetimi bağlamında analiz edilmesini amaçlayan bu çalışma, alan araştırması dâhilinde anket, odak grup görüşmesi ve yarı yapılandırılmış derinlemesine görüşme yöntemleriyle ...
Dolek, Gizem Naz, Bilgin, Kamil Ufuk
core  

Örgütsel kariyer yönetimi ve Yapı Kredi Bankası uygulaması [PDF]

, 1998
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim DalıKayıt no: 133336İşletmeler bireyÊörgüt uyumunu gerçekleştirmek ve ortak amaçlar doğrultusunda hareket etmek için örgütsel kariyer yönetimime ...
Argüden, Mehmet
core   +1 more source

Eğitim Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programlarının Etkililiğine İlişkin Öğrenci Görüşlerinin İncelenmesi (Mardin Artuklu Üniversitesi Örneği)

International Journal of Mardin Studies (IJMS)
Araştırmada, eğitim yönetimi tezsiz yüksek lisans programlarının etkililiğine ilişkin öğrenci görüşlerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Nitel araştırma yöntemlerinden durum çalışması deseni ile gerçekleştirilen araştırmanın çalışma grubu, eğitim yönetimi ...
Ömer Murat Öter, Azize Ceylan Dalkılıç   +1 more
doaj   +1 more source

İnsan Kaynakları Uygulamaları ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi

Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Bu araştırmada, insan kaynakları uygulamalarının inovatif işyeri davranışları üzerindeki etkisi ve örgütsel destek algısının bahsedilen ilişki üzerindeki düzenleyici etkisi ele alınmıştır.
Bora Yıldız, Rumeysa Aral
doaj   +1 more source

CAM UÇURUM ALGISI: KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ ARASINDA BİR ARAŞTIRMA

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019
Araştırmanın amacı, “cam uçurum” kavramınınTürkiye örnekleminde geçerliliğini incelemektir. Kafkas Üniversitesinde işletmeyönetimi dersi almış 407 öğrenciye anket uygulanmıştır.
Önder Sakal, Gözde Kosa, Fidan Alhas, Sebahattin Yıldız   +3 more
doaj   +1 more source

Yönetim Bilişim Sistemleri (YBS) Mezunlarının Bilgi Yönetimi Yetkinlik Düzeyleri ile İstihdam Kaygıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

SDÜ Vizyoner Dergisi
İstihdam kaygısının üniversite mezunlarının iş bulma ve kariyer süreçleri üzerindeki olumsuz etkilerinin azaltılabilmesi için mezun olunan alanın iş piyasasındaki beklentileri karşılaması gerekmektedir.
Mustafa Koray Erentürk
doaj   +1 more source

SOSYAL HİZMETLERDE KARİYER YÖNETİMİ

SDÜ Vizyoner Dergisi, 2016
YaĢlı, çocuk ve dezavantajlı kiĢilerin bakımı, kadına ve aileye yönelik uygulamalarla sosyal hizmet kurumları toplumsal açıdan önemli bir görevi yerine getirmektedir.
Yasemin Özdemir, Mustafa Aras
doaj