Results 81 to 90 of about 186,357 (124)
222 Tanya Jawab Hak dan Kewajiban Karyawan & Perusahaan
, 2013 Sudah menjadi keharusan dan kewajiban bagi setiap pekerja untuk mengatahui secara benar akan hak dan kewajibannya dalam bekerja menjalankan tugsa, buku 222 Tanya Jawab Hak dan Kewajiban Karyawan & Perusahaan ini mengupas tuntas produk perundang-undangan,
Darda Syahrizal
core
PROSEDUR AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN TETAP PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER
, 2015 Berdasarkan hasil Praktek Kerja Nyata yang berkaitan dengan Prosedur Akuntansi Penggajian Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten jember, dapat disimpulkan sebagai berikut: a.
Juniati, Rovik
core
Pengaruh Kompensasi Karyawan dan Lingkungan Kerja Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Indosat ,Tbk. Sales Area Kediri), [PDF]
, 2011 Upaya-upaya untuk meningkatkan kualitas perusahaan dapat dilakukan dengan cara meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi dan menghasilkan kepuasan kerja karyawan adalah kompensasi karyawan dan lingkungan kerja karyawan.
Pratama, YogaUlfi
core
, 2020 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT FIFGROUP Cabang Batu. Sampel dalam penelitian ini diambil dari 47 responden karyawan PT FIFGROUP Cabang Batu.
Zen, Febri Amalia
core
Analisis Perbedaan Karyawan Outsourcing dan Karyawan Tetap (Studi Pada Karyawan Bank BRI Kantor Cabang Malang Kawi) [PDF]
, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja dan perbedaan variabel Kinerja Karyawan (X) pada Karyawan Outsourcing (Y1) dan karyawan tetap (Y2). Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah explanatory research dengan menggunakan ...
Wahyuningtyas, Safira
core
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KETERIKATAN KARYAWAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN [PDF]
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan, keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT.
I Made Artha Wibawa +1 more
core +1 more source
Pengaruh Kompensasi Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Dimediasi Variabel Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Hotel Sahid Montana Malang) [PDF]
, 2018 Kompensasi merupakan balas jasa yang diterima oleh karyawan karena telah berkontribusi mengerjakan sebuah pekerjaan di suatu perusahaan dengan baik. Pemberian kompensasi merupakan cara perusahaan untuk mempertahankan dan meningkatkan motivasi kerja ...
Widena, Kalista Sekar
core