Results 61 to 70 of about 186,357 (124)

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Gatra Mapan Malang)

open access: yesJurnal Ekonomi Modernisasi, 2006
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah:    1) ingin mendeskripsikan variabel tenaga pelatihan, materi pelatihan, metode pelatihan, fasilitas pelatihan, lama pelatihan serta kemampuan karyawan dikaitkan dengan kinerja karyawan di PT.
Andi Nu Graha
doaj   +1 more source

PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. TELKOM KANTOR DAERAH TELEKOMUNIKASI (Studi Kasus di Universitas Widyatama Bandung)

open access: yes, 2013
ABSTRAK Manusia merupakan unsur terpenting bagi perusahaan untuk mencapai tujuannya, maka memperhatikan dan mengelola sumber daya manusia perlu diterapkan oleh perusahaan.
Yoga, Cecep Kostaman
core  

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV SURYA RAYA [PDF]

open access: yes, 2012
Penelitian ini dilakukan CV Surya Raya yang bergerak dalam bidang pengiriman mobil ke berbagai daerah di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja secara parsial terhadap ...
Gugi Abdel Permana   +8 more
core   +1 more source

Bahagia di Tempat Kerja: Studi Deskriptif pada Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia di PTPN IV Regional I Medan

open access: yesJurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran kebahagiaan di tempat kerja pada karyawan bagian SDM di PTPN IV Regional I Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode dengan pendekatan kuantitatif deskriptif.
Hanida Aulia Wijaya   +2 more
doaj   +1 more source

Proses rekrutmen & seleksi karyawan

open access: yes, 2008
Buku ini memberi panduan lengkap kepada anda dalam memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan, bagaimana cara meningkatkan nilai jual anda, menghadapi tes tertulis dan wawancara serta 7 soft skill yang dibutuhkan dunia kerja saat ini.
HARIWIJAYA, M
core  

Pengaruh Gaya Kepimimpinan Transformasional Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z

open access: yesJurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention pada karyawan Generasi Z dengan hipotesis terdapat perngaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention dengan ...
Aliya Nurud Zafira
doaj   +1 more source

ANALISIS PENGARUH KUALITAS MANAJER DAN KOMPENSASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA PT IDOLA INSANI GARMEN [PDF]

open access: yes, 2011
PT Idola Insani Garment secara umum bergerak di bidang industri garment, khususnya dalam industri pakaian jadi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas manajer dan kompensasi terhadap retensi karyawan di PT Idola Insani Garment.
Laksmi, Sito Dwi Irvianti   +2 more
core  

Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Busana Roxy Square Mall Jember Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening

open access: yes, 2020
Globalisasi memaksa perusahaan harus berkembang untuk tetap eksis dalam dinamika kebutuhan masyarakat. Terlebih pada perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan, dituntut untuk senantiasa memberi daya kreatif yang tinggi dalam memenuhi kebutuhan ...
PUTRA, Adi
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy