Results 101 to 110 of about 248,257 (146)
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KUALITAS KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA
Jurnal Bisnis Mahasiswa, 2023 Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kualitas Kerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Dinas PMD (Pemerdayaan Masyarakat Desa) Labuhanbatu Utara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif.
openaire +1 more source
Peran Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Locus of control dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Guru
Perspektif: Jurnal Ilmu-ilmu SosialPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: pengaruh secara simultan kompetensi, lingkungan kerja, dan locus of control, terhadap kepuasan kerja guru; pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja guru; pengaruh lingkungan kerja terhadap ...
Affandy Agusman Aris +4 more
doaj +1 more source
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai [PDF]
, 2016 Seorang pegawai yang memiliki kinerja yang tinggi dan baik dapat menunjang tercapainya tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan oleh organisasi. Kinerja Seorang pegawai dipengaruhi oleh kompensasi dan lingkungan kerja serta kepuasan kerja sebagai ...
Pioh, N. L. (Nancy) +1 more
core
JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB), 2020 The purpose of this research was to find the employee’s salary and job satisfaction. This research is descriptive qualitative. Eight informants are employees. Data collection techniques in-depth interviews and observation. The results of found eight informants satisfied with their work, satisfied with the supervisor, satisfied with a coworker but not ...
openaire +1 more source
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja
JURNAL EKONOMI DAN BISNIS DIGITAL (EKOBIL), 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan beban kerja berpengaruh terhadapkinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Kabupaten Aceh Tamiang yang berjumlah 81 orang. Penelitian ini menggunakan analisis validitas dan realibilitas untuk uji angket.
openaire +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2019 Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan mengenai pengaruh lingkungan kerja, role stress, dan kompensasi finansial pada kepuasan kerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Dekuta Hotel.
Ida Bagus Budi Utama +1 more
doaj +1 more source
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Di Pt. Solo Murni Cabang Boyolali [PDF]
, 2012 Prestasi kerja merupakan suatu hasil kerjabaik secara kualitas maupun kuantitas yang dapat dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugasnya pada periode waktu tertentu dalam rangka untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi.
WAHYUNINGSIH , EKA PRASETYA
core
KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA
Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan, 2017 Tulisan ini menjelaskan tentang konsep dan implementasi kepuasan kerja dan komitmen kerja bagi guru dan staf dalam institusi sekolah. Dalam tulisan ini dijelaskan bahwa faktor terpenting yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah adanya intensitas perhatian dari pimpinan institusi sekolah(kepala sekolah) yang dalam hal ini sebagai top leader bagi pegawai,
openaire +1 more source
Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, Stress Kerja, Continuance Commitment dan Turnover Intention
AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & BisnisThe purpose of this research is to identify the effect of salary satisfaction, job satisfaction, job stress on continuance commitment and turnover intention. The research was conducted at PT. Telkomsel Regional Bali. Methods of collecting information with a questionnaire to 90 employees of PT. Telkomsel Regional Bali Branch. Information was analyzed by
openaire +1 more source
, 2018 Di abad ke-21 ketika tingkat persaingan menjadi semakin ketat, merupakan suatu keharusan bagi setiap organisasi untuk meningkatkan kinerjanya. Organisasi harus memberikan perhatian yang serius terhadap kondisi internalnya yang penting bagi keberhasilan organisasi.
openaire +2 more sources