Results 11 to 20 of about 1,352 (116)
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018 Penelitian ini untuk mengetahui besarnya Pengaruh Proses Seleksi, Penempatan dan Kinerja Karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh Proses Seleksi terhadap Kinerja Karyawan dan Penempatan terhadap Kinerja Karyawan serta besarnya pengaruh Proses ...
Theresia Desi Yulianti
doaj +1 more source
Kecerdasan dan Kinerja Karyawan [PDF]
IQTISHODUNA, 2019 Intelligencies have an important role to improve employee performance. There was a research gap related to the role. This research is to analyze the effect of intelligence dimensions on employee performance. The sample of the study consisted of 67 respondents. Quantitative analysis is used. The results showed intellectual quotient, emotional quotient,
Fitri Setya Ma’rufah +1 more
openaire +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2022 Kinerja karyawan menjadi salah satu kunci utama dalam kesuksesan bisnis yang menawarkan jasa dimana pelayanan terhadap konsumen harus dilakukan secara maksimal. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal perusahaan, namun dalam
Raja Cendana Sedana +1 more
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2019 Tujuan organisasi dapat dicapai dengan kinerja SDM perusahaan. Kinerja yang buruk akan berdampak pada citra perusahaan dan tentunya memperlambat proses dalam mencapai tujuan organisasi.
Ni Made Sapta Resita Putri +1 more
doaj +1 more source
Telisik Determinan Kinerja Karyawan
Pamator Journal, 2020 Permasalahan dalam penelitian ini dimana karyawan telemarketing Bank Sinar Mas Cabang Semarang tidak mampu mencapai target yang telah ditetapkan oleh Bank Sinar Mas Cabang Semarang dan penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor etos kerja, keterampilan, kompetensi dan komunikasi terhadap terhadap kinerja karyawan telemarketing Bank Sinar Mas ...
Anies Khaqul Yaqinah, Aprih Santoso
openaire +3 more sources
Investigasi Penentu Kinerja Karyawan
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2022 Many factors can affect employee performance, such as Work Environment, Leadership, Training and Work Discipline. The purpose of the study was to analyze the effect of the work environment, leadership, training and work discipline on employee performance in the sales department of PT. Toyota Nasmoco Karangjati.
Ainun Muawanah +2 more
openaire +1 more source
Dampak Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 2023 Sumber daya manusia merupakan unsur penggerak yang paling penting dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan perusahaan dengan hasil yang baik perlu adanya kinerja yang baik pula. Kualitas sumber daya manusia tercermin dari kinerjanya dalam perusahaan apabila dikelola dengan baik, seperti bagaimana masing-masing karyawan terlibat dalam rencana ...
Zainarti Zainarti +3 more
openaire +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2019 Kepuasan kerja serta komitmen organisasional yang tinggi dapat memicu kinerja karyawan yang sangat mempengaruhi tercapainya tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran mediasi variabel komitmen organisasional terhadap variabel ...
I Ketut Edy Mardyana, I Gede Riana
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2020 Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan serta motivasi kerja dalam ...
Ida Ayu Putu Intan Mahadewi +1 more
doaj +1 more source
Analisis Kualitatif Pengaruh Kompetensi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan
Target: Jurnal Manajemen Bisnis, 2023 Increasing employee performance is one way to achieve company success. Therefore, companies need to look at things that can affect the performance of their employees. This research aims to determine the effect of employee competence on employee performance.
Dyah Pikanthi Diwanti, Iva Riyanti
openaire +1 more source