Results 31 to 40 of about 1,352 (116)
Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 2016 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pelatihan terhadap motivasi, pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, pengaruh promosi terhadap motivasi, pengaruh promosi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi ...
Citra Ayu Ningsi +2 more
doaj +1 more source
MUST: Journal of Mathematics Education, Science and Technology, 2016 Dunia perbankan merupakan dunia kerja yang memiliki beban yang besar, beban kerja bukan hanya ditimbulkan oleh individu tetapi juga dari organisasi serta pemimpin. Beban kerja yang semakin tinggi akan mempengaruhi kinerja masing-masing karyawan.
Retno Tri Vulandari
doaj +1 more source
MENAKAR DETERMINAN KINERJA KARYAWAN
JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 2019 The population in this study were all marketing employees of PT. Borobudur Oto Mobil which amounted to 36 employees and the sampling technique used in this study was the census method and the analysis tool used in this study was multiple linear regression.
Baskoro, Arbi Leo +2 more
openaire +3 more sources
, 2020 This study entitled The effect of compensation and work discipline onemployee performance at PT (SBS) Sinar Bengkulu Selatan. The formulation ofthe problem in this study is whether the effect of compensation and workdiscipline on employee performance at PT (SBS) Sinar Bengkulu Selatan. .
Onsardi, Yulan Yulandri
openaire +2 more sources
Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Husnayain Business Review, 2022 Systematic literature review ini bertujuan untuk mensintesis beberapa penelitian yang berkaitan dengan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini disusun menggunakan Prefered Reporting Item for Systematic Review and Meta Analysis dari penelitiaan yang memiliki kaitan dengan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
Muhizan Tamimi +3 more
openaire +1 more source
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2019 Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Divisi Quality Control PT.ABC.
Suroso
doaj +3 more sources
Kepuasan Kerja, Locus of Control dan Self-Efficacy: Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan
Jurnal Sains Sosial dan Humaniora, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja, locus of control dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Indonesia Kendaraan Terminal, Tbk.
Yudhistira Pradhipta Aryoko +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen, 2019 Kemampuan pemimpin dalam gaya kepemimpinan transaksional yang rendah, dan budaya organisasi yang kurang jelas sehingga sulit dipahami oleh karyawan, serta komunikasi antar karyawan atau pimpinan dengan karyawan yg kurang baik dapat menimbulkan lemahnya ...
I Komang Alan Darmasaputra +1 more
doaj +1 more source
Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora, 2021 Kinerja karyawan belum sesuai dengan yang diharapkan, hal ini disebabkan adanya karyawan front office dan F&B yang saat bekerja tidak berada ditempat, pergi keluar hotel dan baru kembali saat akan mengambil absen pulang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis displin kerja terhadap kinerja karyawan.
Selfi Ariesni, Lise Asnur
openaire +2 more sources
Determinasi Kinerja Karyawan: Analisis Penilaian Kinerja
JURNAL ILMU EKONOMI & SOSIALFenomena dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya determinasi antara kinerja karyawan dan penilaian kinerja. Karena tercapainya tujuan perusahaan tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi justru lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Populasi dalam penelitian ini
Tarsisius Kana +2 more
openaire +1 more source