Results 51 to 60 of about 1,352 (116)

PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOYOTA AUTO 2000 DENPASAR

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2020
Hasil wawancara karyawan memperoleh permasalahan dalam perusahaan kemampuan prestasi kinerja karyawan menurun dilihat dari tidak tercapainya target penjualan karyawan yang ditetapkan oleh perusahaan, ini dapat disebabkan oleh kurangnya kinerja karyawan ...
I Made Adnyana Putra   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI BAGIAN PRODUKSI PT SANG HYANG SERI (PERSERO) KANTOR REGIONAL III WILAYAH JAWA TIMUR)

open access: yesAGROMIX, 2015
Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan  ( Studi  Kasus  di  B agian  P roduksi PT Sang Hyang Seri (Persero)  K antor Regional III Wilayah  Jawa Timur) .
Sri Karuniari Nuswardhani
doaj   +1 more source

PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2020
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran motivasi kerja dalam memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Samabe Bali Suites & Villas.
Ni Putu Ayu Shela Paramitha Sujana   +1 more
doaj   +1 more source

Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan

open access: yesBenefit Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2019
The purpose of this study was to examine and (1) analyze the influence of organizational culture on employee performance (2) analyze the effect of job satisfaction on employee performance (3) analyze the effect of work safety on employee performance (4) analyze the influence of organizational culture, job satisfaction, and work safety on employee ...
Triemiaty Triemiaty   +3 more
openaire   +1 more source

ANALISA KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI

open access: yesJURNAL EKSEKUTIF, 2022
Companies that are ready to compete must have effective management because with management company goals will be easier to achieve. The purpose of this study is to find out how much influence leadership style, organizational culture and work motivation have on employee performance in the production division.
Hafidulloh '   +3 more
openaire   +1 more source

Pengambilan Keputusan Dan Sistem Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan

open access: yes, 2020
Tujuan dari penilitian ini adalah untuk mengetahui pengambilan keputusan dan sistem kinerja karyawan terhadap kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner. Hasil dari pembahasan ini bahwa keputusan dalam sistem kinerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja ...
Ayu Wulandari Narhendra, Leni kristanti
openaire   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MUHAMMAD ARSYAD AL-BANJARY BANJARMASIN

open access: yesAt-Tadbir: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2018
Kinerja organisasi sangat erat hubungannya dengan kinerja aset-aset berharga yang dimiliki suatu organisasi terutamanya adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan telah lama diteliti untuk mencari factor-faktor apa sajakah yang dapat mempengaruhi tingkat ...
Ervica Zamilah
doaj   +1 more source

JO WIKA - MPK PLTD MFO 50 MW : REMUNERASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2020
Kinerja dapat dipandang sebagai proses maupun hasil pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui cara meningkatkan Motivasi dan Kinerja Karyawan sehingga memberikan dampak kemajuan perusahaan dengan memperhatikan faktor Remunerasi dan ...
Ni Luh Putu Surya Astitiani
doaj   +1 more source

Pengambilan Keputusan, prestasi kerja karyawan, kinerja karyawan

open access: yes, 2018
Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui fungsi dan tujuan pengambilan keputusan dan mengetahui proses dan cara mengevaluasi kinerja karyawan.Dalam penelitian ini digunakan pendekatan kualitatif, dalam penelitian kualitatif, peneliti sekaligus berfungsi sebagai instrument utama yang terjun kelapangan serta berusaha sendiri mengumpulkan data ...
openaire   +2 more sources

PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO EMAS SEMAR NGANJUK

open access: yesEQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya, 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pada kinerja pengalaman kerja karyawan di toko emas Semar Nganjuk. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel berguna yang semua karyawan di toko emas Semar Nganjuk, terdiri dari 40 orang.
Bagus Aries Riyadi
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy