Pengaruh Budaya Organisasional terhadap Kinerja Karyawan melalui Self Efficacy dan Temperamen di PT. Nutrifood Surabaya [PDF]
, 2013 Penelitian ini adalah penelitian kausal dilakukan untuk menguji pengaruh budaya organisasional terhadap kinerja karyawan melalui self efficacy dan temperamen di PT. Nutrifood Surabaya dan data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner, populasi berjumlah 47
Gunawan, K. J. (Kwan)
core
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG [PDF]
, 2015 Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan turunnya hasil penilaian kinerja karyawan, serta menurunnya produktivitas sphygmomanometers (tensi darah).
Wahyuni, Yuyun
core
Pengambilan Keputusan, prestasi kerja karyawan, kinerja karyawan
, 2018 Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui fungsi dan tujuan pengambilan keputusan dan mengetahui proses dan cara mengevaluasi kinerja karyawan.Dalam penelitian ini digunakan pendekatan kualitatif, dalam penelitian kualitatif, peneliti sekaligus berfungsi sebagai instrument utama yang terjun kelapangan serta berusaha sendiri mengumpulkan data ...
openaire +2 more sources
PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO EMAS SEMAR NGANJUK
EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya, 2015 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pada kinerja pengalaman kerja karyawan di toko emas Semar Nganjuk. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel berguna yang semua karyawan di toko emas Semar Nganjuk, terdiri dari 40 orang.
Bagus Aries Riyadi
doaj +1 more source
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN RETENSI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT. Polowijo Gosari Gresik) [PDF]
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis manajemen talenta, kepuasan kerja, retensi karyawan dan kinerja karyawan, pengaruh manajemen talenta terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh
Ariyanto, Ricky Alfian
core
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA [PDF]
, 2011 Tujuan Penelitian: 1) untuk menganalisis pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; 2) untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; dan 3) untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja ...
SEPTIANI, LISA
core
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi), 2018 Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk 1) menggambarkan bagaimana strategi yang digunakan perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawannya 2) Mengetahui faktor-faktor dalam meningkatkan kinerja karyawan 3) mengetahui hambatan dalam penerapan strategi.Desain/Metode_ Dalam penelitian ini metode yang di gunakan adalah metode deskriptif kualitatif, data ...
openaire +1 more source
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ekonomi STIEP, 2018 This research aims to know the influence of Knowledge Management onemployee performance on PT. Anzon Toyota Pontianak and to find out where Knowledge Management indicators that are most influential on employee performance. This research uses the IBM SPSS statistics application. The population in this research are the employee of PT.
openaire +2 more sources
Kualitas Kehidupan Kerja dan Kinerja Karyawan terhadap Pengembangan Karir pada Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Suluttenggo Malut di Manado [PDF]
, 2013 Karyawan merupakan aset utama dari suatu organisasi yang memiliki peran strategis, yaitu sebagai pemikir, perencana, dan pelaksana aktivitas organisasi.
Paseki, F. M. (Fabian)
core
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Pln (Persero) Wilayah Suluttenggo Manado [PDF]
, 2015 Setiap Perusahaan akan berusaha untuk selalu meningkatkan kinerja karyawannya demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan Perusahaan. Untuk mencapai tujuan Perusahaan memerlukan karyawan yang mempunyai kinerja yang baik.
Soepeno, D. (Djurwati) +2 more
core