Balansekunst i utøvende musikkutdanning [PDF]
Til tross for at like mange kvinner og menn uteksamineres fra de utøvende musikkutdanningene i Norge, er toppstillingsnivået fortsatt dominert av menn.
Hilde Synnøve Blix, Lilli Mittner
doaj +3 more sources
Lav kvinnerepresentasjon som demokratisk problem [PDF]
Lokale partilag og lister har en viktig portvokterfunksjon når de velger ut kandidater som velgerne kan stemme på til lokalvalg. Slik har partiene innvirkning på kjønnsfordelingen blant de folkevalgte.
Signe Bock Segaard, Jo Saglie
doaj +2 more sources
Rettferdige tiltak for kjønnsbalanse? – Justice and gender balance at universities [PDF]
Åse Røthing
doaj +2 more sources
Handlingsrom for kjønnsbalanse og mangfold. Hva preger arbeidet for kjønnsbalanse og mangfold blant høyere utdannings- og forskningsinstitusjoner? [PDF]
Hvordan foregår og hva preger arbeidet for kjønnsbalanse og mangfold innen høyere utdanning og forskning i Norge? For å besvare spørsmålet har vi intervjuet sentrale personer involvert i arbeidet for kjønnsbalanse og mangfold og gått gjennom sentrale ...
Drange, Ida, Egeland, Cathrine
core
En kvalitativ studie av rekruttererens arbeid med kjønnsbalanse i rekrutteringsprosessen [PDF]
Formålet med denne oppgaven var å undersøke hvordan rekrutterere i Norge arbeider med kjønnsbalanse i rekrutteringsprosessen. Mer spesifikt, rekrutterere som arbeider i rekrutteringsselskaper med erfaring rundt rekruttering av ledere, toppledere og ...
Kivle, Maria, Ingebrigtsen, Johanne
core
Kampanjer for kvinner i kommunepolitikken
Kvinneandelen i norske kommunestyrer har flatet ut de siste tjue åra. På landsbasis har andelen aldri kommet over 40 prosent, men gjennomsnittet dekker over store variasjoner. Valgforskere har studert hvordan partiene og velgerne påvirker kommunestyrenes
Beatrice Halsaa
doaj +1 more source
Akademisk karriere som «risikosport». Midlertidighet i et kjønnsperspektiv
Denne artikkelen undersøker hvorvidt midlertidige kontrakter i akademia har kjønnede konsekvenser som skaper ulikhet. En akademisk karriere anses som en individuell «risikosport», og midlertidige stillinger er knyttet til stor usikkerhet og ...
Cecilie Thun
doaj +1 more source
Kjønnsbalanse i ledelse i 2020 [PDF]
Denne studien handler om kjønnsbalanse i ledelsen, et viktig og dagsaktuelt tema. Historisk sett finnes det flere kvinnelige ledere nå enn noen gang, men likevel gjenstår det en lang vei før paritet mellom menn og kvinner er nådd.
Enge Jørgensen, Caroline +1 more
core
Norden – et steg nærmere kjønnsbalanse i forskning? : Fellesnordiske strategier og tiltak for å bedre kjønnsbalansen blant forskere i akademia [PDF]
Nær 80 prosent av alle professorer i Norden er menn. Kjønnsbalanse i akademia er derfor en viktig forskningspolitisk problematikk. Hittil har dette vært lite debattert fellesnordisk. I denne rapporten vises status og utviklingen på feltet.
Bergman, Solveig, M. Rustad, Linda
core +1 more source
Fra folkevalgt til utvalgt. Kjønn, makt og kjønnsmaktbalanse
Fra folkevalgt til utvalgt. Kjønn, makt og kjønnsmaktbalanse Mens det finnes mye forskning om kjønnsbalanse og kvinnerepresentasjon i norske kommunestyrer, er det lite forskning om fordelingen av kommunale toppverv blant kvinner og menn. Denne artikkelen
Janneke van der Ros +2 more
doaj +1 more source

