Balansekunst i utøvende musikkutdanning [PDF]
Til tross for at like mange kvinner og menn uteksamineres fra de utøvende musikkutdanningene i Norge, er toppstillingsnivået fortsatt dominert av menn.
Hilde Synnøve Blix, Lilli Mittner
doaj +2 more sources
Lav kvinnerepresentasjon som demokratisk problem
Lokale partilag og lister har en viktig portvokterfunksjon når de velger ut kandidater som velgerne kan stemme på til lokalvalg. Slik har partiene innvirkning på kjønnsfordelingen blant de folkevalgte.
Signe Bock Segaard, Jo Saglie
doaj +2 more sources
Rettferdige tiltak for kjønnsbalanse? – Justice and gender balance at universities
Åse Røthing
doaj +2 more sources
Handlingsrom for kjønnsbalanse og mangfold. Hva preger arbeidet for kjønnsbalanse og mangfold blant høyere utdannings- og forskningsinstitusjoner? [PDF]
Hvordan foregår og hva preger arbeidet for kjønnsbalanse og mangfold innen høyere utdanning og forskning i Norge? For å besvare spørsmålet har vi intervjuet sentrale personer involvert i arbeidet for kjønnsbalanse og mangfold og gått gjennom sentrale ...
Drange, Ida, Egeland, Cathrine
core
En kvalitativ studie av rekruttererens arbeid med kjønnsbalanse i rekrutteringsprosessen [PDF]
Formålet med denne oppgaven var å undersøke hvordan rekrutterere i Norge arbeider med kjønnsbalanse i rekrutteringsprosessen. Mer spesifikt, rekrutterere som arbeider i rekrutteringsselskaper med erfaring rundt rekruttering av ledere, toppledere og ...
Kivle, Maria, Ingebrigtsen, Johanne
core
Å «bære» sitt kjønn. Kjønnet organisasjonskultur innenfor realfag
Denne artikkelen har som mål å undersøke den akademiske kulturen innenfor realfagene med et kjønnsperspektiv, samt å diskutere likestillingstiltak innenfor det akademiske idealet om meritokrati. Funnene fokuserer på disse hovedtemaene: å være i
Cecilie Thun
doaj +1 more source
Kjønnsbalanse i akademiske toppstillinger – med blikk for brytninger og nye muligheter
Artikkelen er et bidrag til forskningen som søker etter forklaringer på den skjeve kjønnsfordelingen i universitets- og høgskolesektorens karrierehierarki. Bidraget er basert på et forskningsprosjekt med mål om å fremskaffe ny kunnskap om institusjonelle
Gry Brandser, Sevil Sümer
doaj +1 more source
Kjønnsbalanse i ledelse i 2020 [PDF]
Denne studien handler om kjønnsbalanse i ledelsen, et viktig og dagsaktuelt tema. Historisk sett finnes det flere kvinnelige ledere nå enn noen gang, men likevel gjenstår det en lang vei før paritet mellom menn og kvinner er nådd.
Enge Jørgensen, Caroline +1 more
core
Fra folkevalgt til utvalgt. Kjønn, makt og kjønnsmaktbalanse
Fra folkevalgt til utvalgt. Kjønn, makt og kjønnsmaktbalanse Mens det finnes mye forskning om kjønnsbalanse og kvinnerepresentasjon i norske kommunestyrer, er det lite forskning om fordelingen av kommunale toppverv blant kvinner og menn. Denne artikkelen
Janneke van der Ros +2 more
doaj +1 more source
Kjønnsbalanse i STEM – med blikk fra ulike perspektiver. En analyse ved tre organisasjonsteoretiske perspektiver [PDF]
Denne studien har hatt som formål om å få innsikt og kunnskap om hvorfor det er skjev kjønnsbalanse for toppstillinger (professor og dosent) innenfor de teknisk og naturvitenskapelige fagene i akademia. Fokus har vært rettet spesifikt mot Universitetet i
Vollan, Valentina Burkow
core

