Results 21 to 30 of about 58 (37)
Akademisk karriere som «risikosport». Midlertidighet i et kjønnsperspektiv
Søkelys på Arbeidslivet, 2019 Denne artikkelen undersøker hvorvidt midlertidige kontrakter i akademia har kjønnede konsekvenser som skaper ulikhet. En akademisk karriere anses som en individuell «risikosport», og midlertidige stillinger er knyttet til stor usikkerhet og ...
Cecilie Thun
doaj +1 more source
, 2013 Naer 80 prosent av alle professorer i Norden er menn. Kjonnsbalanse i akademia er derfor en viktig forskningspolitisk problematikk. Hittil har dette vaert lite debattert fellesnordisk.
Solveig Bergman, Linda M. Rustad
semanticscholar +1 more source
Lav kvinnerepresentasjon som demokratisk problem
Tidsskrift for Kjønnsforskning, 2019 Lokale partilag og lister har en viktig portvokterfunksjon når de velger ut kandidater som velgerne kan stemme på til lokalvalg. Slik har partiene innvirkning på kjønnsfordelingen blant de folkevalgte.
Signe Bock Segaard, Jo Saglie
doaj +1 more source
Fra folkevalgt til utvalgt. Kjønn, makt og kjønnsmaktbalanse
Tidsskrift for Samfunnsforskning, 2010 Fra folkevalgt til utvalgt. Kjønn, makt og kjønnsmaktbalanse Mens det finnes mye forskning om kjønnsbalanse og kvinnerepresentasjon i norske kommunestyrer, er det lite forskning om fordelingen av kommunale toppverv blant kvinner og menn. Denne artikkelen
Janneke van der Ros +2 more
doaj +1 more source
Internasjonalt mangfold ved NTNU
Septentrio Conference Series, 2019 Det har lenge vært rettet mye oppmerksomhet mot kjønnsbalanse i akademia, og da særlig i toppstillinger. Andre ulikheter er mindre utforsket i norsk kontekst, samtidig som at økt internasjonalisering er et strategisk mål for de fleste norske ...
Julie Kathrine Flikke, S. Sørensen
semanticscholar +1 more source
Myter i omløp - Det annet kjønn i akademia
Uniped, 2016 I denne artikkelen løfter jeg fram en rekke myter om kvinnelige forskeres kompetanse- og karriereløp til toppnivå i akademia, og trekker linjer til kjønnsforskning, politisk historie og filosofi.
Jorun Ulvestad
doaj +1 more source
Kvinnelige forskeres forventninger til professorrollen
Uniped, 2019 Sammendrag Vi undersøker hvordan den nye professorrollen oppleves av kvinner som er på vei inn i professorstillinger sett i lys av reformene i universitets- og høgskolesektoren de seneste årene.
Sigrun Wessel Svenkerud +3 more
doaj +1 more source
Kjønnsblind regional omstilling
Septentrio Conference Series, 2019 Store endringer har skjedd de senere årene i norske kommuner- og fylkeskommuner, ettersom de har fått stadig mer ansvar for egen samfunnsutvikling. Målsetningen er nesten uten unntak formulert i retning av å bli ‘attraktive (lokal)samfunn i vekst’.
Halldis Valestrand
semanticscholar +1 more source
MagmaDe siste 20 årene har det blitt introdusert forskjellige virkemidler for å øke andelen kvinner i styrer i Europa. Dette omfatter varianter av kjønnskvotering samt andre virkemidler som anbefalinger om god selskapsstyring ofte kalt corporate governance ...
Hilde Fjellvær, Cathrine Seierstad
doaj +1 more source
Tidsskrift for samfunnsforskning
, 2008 Endelig er det utgitt en bok om forholdet mellom norsk/nordisk og europeisk likestillingspolitikk. Denne boka diskuterer kritisk den norske og nordiske likestillingspolitikkens kvaliteter og problematiserer grundig og nyansert de nordiske landenes ...
Cathrine Holst
semanticscholar +1 more source