Results 21 to 30 of about 182 (67)
Kjønnsbalanse i STEM – med blikk fra ulike perspektiver. En analyse ved tre organisasjonsteoretiske perspektiver [PDF]
Denne studien har hatt som formål om å få innsikt og kunnskap om hvorfor det er skjev kjønnsbalanse for toppstillinger (professor og dosent) innenfor de teknisk og naturvitenskapelige fagene i akademia. Fokus har vært rettet spesifikt mot Universitetet i
Vollan, Valentina Burkow
core
Markedskommunikasjon som fremmer kjønnsbalanse [PDF]
Markedskommunikasjon har i stor grad tatt større plass i dagens selskaper, hvor man ser at markedsføringsteorier er betydelig for å skape en suksessfull bedrift.
Nyrén, Elisabeth Dalen +1 more
core
Kvinner i styrer: Empiri og synspunkter fra Sverige
I denne artikkelen trekkes det fram noen perspektiver fra Sverige om kvinner i styrer generelt og noen synspunkter på den norske loven om kjønnsbalanser. Formålet med artikkelen er å gi et perspektiv fra Sverige til den norske utviklingen.
Jessica Johansson +2 more
doaj +1 more source
Fra ASA til AS: Kan utvidet kvoteringslov gi nye resultater?
I 2023 ble det vedtatt nye krav til kjønnsbalanse i styrene i store og mellomstore aksjeselskaper (AS). Denne artikkelen drøfter i hvilken grad slike krav kan bidra til bedre kjønnsbalanse, ikke bare i styrer, men også i de øvre sjiktene i næringslivet ...
Sissel Jensen
doaj +1 more source
Kjønnsbalanse i bygg- og anleggsbransjen [PDF]
I denne masteroppgaven undersøker jeg hvordan jenter og kvinner blir ivaretatt i de mannsdominerte bygg- og anleggsfagene, hva yrkesfaglærerne gjør eller kan gjøre for å forberede jentene på en karriere i dette yrket, og hvordan bransjer og ...
Knudseth, Kristian Kvernen
core
Myter i omløp - Det annet kjønn i akademia
I denne artikkelen løfter jeg fram en rekke myter om kvinnelige forskeres kompetanse- og karriereløp til toppnivå i akademia, og trekker linjer til kjønnsforskning, politisk historie og filosofi.
Jorun Ulvestad
doaj +1 more source
Kvinnelige forskeres forventninger til professorrollen
Sammendrag Vi undersøker hvordan den nye professorrollen oppleves av kvinner som er på vei inn i professorstillinger sett i lys av reformene i universitets- og høgskolesektoren de seneste årene.
Sigrun Wessel Svenkerud +3 more
doaj +1 more source
De siste 20 årene har det blitt introdusert forskjellige virkemidler for å øke andelen kvinner i styrer i Europa. Dette omfatter varianter av kjønnskvotering samt andre virkemidler som anbefalinger om god selskapsstyring ofte kalt corporate governance ...
Hilde Fjellvær, Cathrine Seierstad
doaj +1 more source
Kvinner i styrer – lærdommer fra Norge
Hva kan andre land lære fra Norge? Internasjonalt er det meget stor interesse for hva som har skjedd og skjer i Norge i forbindelse med loven om kjønnskvotering i ASA-styrene.
Morten Huse
doaj +1 more source
Kjønnsbalanse i toppledelse – en casestudie med fokus på årsaker til vedvarende mannsdominans i ledelsesposisjoner og topplederes rolle i prosesser rettet mot forbedring av kjønnsbalanse [PDF]
Executive Master’s thesis in Business AdministrationTil tross for høy grad av likestilling mellom kjønnene på flere samfunnsområder, er norsk næringsliv preget av kjønnsubalanse innen toppledelse.
Nordgulen, Marina
core

