Results 51 to 60 of about 184 (67)
, 2018 Temaet for denne masteroppgaven er karriereløp i staten, og hva mellomlederes karriereorienteringer kan si om vilkår for kjønnsbalanse. Flere studier og kartlegginger av arbeidslivet viser at det har funnet sted en moderat utjevning av kjønnsfordelingen ...
Ruud, Mina Lohne
core
”Best i klassen” - en casestudie av kjønnsbalanse i ledelsen i næringslivet
, 2016 Hvordan bedrifter i næringslivet kan lykkes med kjønnsbalanse i toppledelsen har preget mye av samfunnsdebatten de siste tiårene. I den sammenheng kan det være nyttig for bedrifter å få på plass tiltak som kan bedre kjønnsbalansen. Denne oppgaven belyser
Madslien, Ida
core
Kvinner i lokalpolitikk 2015 : En statusevaluering [PDF]
, 2016 -Rapporten presenterer utvikling og status for kvinners representasjon i norsk lokalpolitikk etter valget i 2015. Videre undersøkes det om et KMD-initiert tiltak for å fremme kjønnsbalanse i kommuner med lav kvinneandel – Lokalvalgdagen – har hatt noen ...
Saglie, Jo +2 more
core
Kjønnsbalanse i aksjeselskapenes styrer. Utviklingen fra 2017 til 2021 [PDF]
, 2023 Hvert år publiserer SSB statistikk om personer som sitter i styre og ledelse i norske foretak (se https://www.ssb.no/virksomheter-foretak-og-regnskap/eierskap-og-roller/statistikk/styre-og-leiing-iaksjeselskap).
Erik, Fjærli, Marina, Rybalka
core
Likestilling blant professorene : Simulering av likestilling blant professorer ved norske universiteter og høgskoler [PDF]
, 2018 Dette arbeidsnotatet inneholder statistikk om kjønnsbalansen blant professorer ved norske universiteter og høgskoler, samt en simulering som undersøker hvor mange av de nye professorene som må være kvinner for å oppnå en 50/50 kjønnsbalanse innen 2026 ...
Næss, Terje, Gunnes, Hebe, Wendt, Kaja
core
Gender balance in boards and management in business – an overview of existing research
, 2023 Denne kunnskapsoversikten oppsummerer foreliggende kunnskap om kjønnsbalanse i styre og ledelse i næringslivet, med vekt på virkninger av lovreguleringen av kjønnsrepresentasjon i bedriftsstyrer.
Teigen, Mari
core
, 2023 Teknologi skal løse mange oppgaver for oss i fremtiden, da må teknologien fungere like godt for alle brukere, uavhengig av kjønn. Likevel ser vi flere eksempler på at teknologi fungerer bedre for menn enn for kvinner, og at teknologiske løsninger ...
Carho, Caroline Aasgaard +1 more
core
, 2016 Norge regnes for å være blant landene som har kommet lengst når det gjelder likestilling i arbeidsliv og økonomi. Samtidig kommer vi langt dårligere ut når det gjelder kjønnsbalanse i toppledelse. Temaet fikk stor oppmerksomhet i media i 2015 på grunn av
Modalsli, Margrethe Heibø
core
Småbarnsdødelighet og kjønnsbalanse
, 2019 Denne masteroppgaven undersøker hvilken effekt et negativt inntektssjokk har på kjønnsbalansen og barnedødelighet i rurale India. India er land med store forskjeller mellom både sosiale klasser og kjønn.
Rosenvinge, Live
core
Kjønnsbalanse i forskning mars 2019
, 2019 I 2017 deltok nesten 58 000 forskere og faglig personale i forskning og utviklingsarbeid (FoU), og av disse var 38 prosent kvinner. Antall kvinnelige forskere gikk opp 7 prosent fra 2016, mens antall mannlige økte med 5 prosent.
Østby, Mona Nedberg +1 more
core +1 more source