Results 11 to 20 of about 73,620 (143)

PERAN INTERVENING KEPUASAN KERJA PADA KOMITMEN AFEKTIF

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap Komitmen afektif dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT Multidaya Teknologi Nusantara. Latar belakang penelitian berangkat dari restrukturisasi organisasi dan meningkatnya turnover karyawan, yang menekankan pentingnya ...
Yuli Budiati, Nunik Kusnilawati, Faiz Wira Atma   +2 more
openaire   +2 more sources

PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN BERKELANJUTAN DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Perusahaan BUMN X di Semarang) [PDF]

Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen afektif, komitmen berkelanjutan, dan komitmen normatif terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Penelitian ini menggunakan metode sensus yaitu melibatkan seluruh karyawan untuk menjadi sampel dengan jumlah 47 responden ...
Ria Padma Nur Ariyani, Eviatiwi Kusumaningtyas Sugiyanto   +1 more
openaire   +2 more sources

Pengaruh Kepemimpinan Etis dan Iklim Etis terhadap Komitmen Afektif [PDF]

Jurnal Psikologi, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk melihat efek mediasi iklim etis pada pengaruh kepemimpinan etis dan komitmen afektif pada sebuah lembaga pemerintahan di Indonesia. Data diperoleh dari karyawan tetap dan pegawai negeri sipil yang dikaryakan ( N = 100 ), dan dianalisis menggunakan teknik regresi dari macro PROCESS Hayes pada SPSS versi 21.
Anwar Munajah, Debora E. Purba
openaire   +3 more sources

PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL UNTUKMENINGKATKAN KOMITMEN AFEKTIF KEPALA CABANGCV.X YOGYAKARTA

Journal of Psychological Science and Profession, 2018
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kepemimpinan transformasional terhadap peningkatan komitmen afektif. Hipotesis dari penelitian ini adalah pelatihan kepemimpinan transformasional secara positif dan signifikan berpengaruh untuk meningkatkan komitmen afektif.
Firman Firdaus Salim, Fathul Himam Arief
openaire   +3 more sources

Penelitian perilaku kewargaan organisasi di Sekolah Pelita Harapan di Indonesia

Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh dari spiritualitas di tempat kerja, komitmen afektif dan kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi.
Alex Alex, Niko Sudibjo
doaj   +1 more source

Persepsi Komitmen Manajemen Sebagai Prediktor : Komitmen Afektif Dan Prestasi Kerja Sebagai Konsekuensi

JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan), 2021
This study aims to examine the variables of management commitment, affective commitment and work performance with affective commitment as a mediating variable. This study took a sample from on of company which is located in Yogyakarta. The sampling of this research using nonprobability sampling method with sampling twchnique namely saturated sampling ...
Riza Indah Rifanti, Jajuk Herawati
openaire   +1 more source

Transformational Leadership and Affective Commitment: Individual Organizational Learning and Motivation as Mediator

Matrik, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional pada komitmen afektif melalui pemediasi pembelajaran organisasional level individu dan motivasi.
Heru Kristanto
doaj   +1 more source

Kepemimpinan Transformasional Atasan Mendorong Komitmen Afektif Karyawan Ritel

Pelita Masyarakat, 2023
A company really needs organizational commitment, that is, employees have a sense of trust in the company, are loyal, and participate or contribute to achieving company goals. Likewise in retail industry, namely products that are produced and distributed in large and mass quantities to be consumed by final consumers in small quantities according to the
Erlina Sari Siregar, Diny Atrizka, Ikbar Pratama   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Kepemimpinan Autentik dan Kesejahteraan Afektif terhadap Komitmen Afektif Karyawan Startup Bidang Edutech

Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan, 2022
This study aims to analyze the effect of authentic leadership and affective well-being on the affective commitment of employees at PT Daya Cerdas Bangsa. The type of research is quantitative research. The population of the study is all employees of PT Daya Cerdas Bangsa.
Saruksuk, Melianti, Nurdin Hidayat, Lutfia, Annisa   +2 more
openaire   +2 more sources

Hubungan Work Family Culture dengan Komitmen Afektif [PDF]

, 2022
Komitmen afektif merupakan sebuah perasaan perasaan emosional, pengenalan, dedikasi serta keikutsertaan pegawai dalam bekerja didalam sebuah organisasi.
Kirana, Clarissa Chandra
core   +1 more source