Results 121 to 130 of about 18,962 (158)

ANALISIS FAKTOR PENENTU KOMPENSASI EKSEKUTIF DAN HUBUNGAN KOMPENSASI EKSEKUTIF DENGAN KINERJA PERUSAHAAN

Jurnal Sains Dan Teknologi Indonesia, 2013
The objectives of this research were (1) to analyse determinants of the influencing factors of the Indonesian Estate State-owned enterprises’ executive compensations; and (2) to analyse the relationship between compensation executive and firm performances.
vidyatmoko, dyan, Sanim, Bunasor, Siregar, Hermanto, Didu, M. Said   +3 more
exaly   +3 more sources

KOMPENSASI LANGSUNG DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung serta kinerja karyawan Pada Departemen Quality Control PT Kideco Jaya Agung Kecamatan Batu Sopang Kabupaten Paser Kalimantan Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pada Departemen Quality Control PT Kideco Jaya Agung Kecamatan Batu Sopang ...
null Syifi Fauziyah, null Ibnu Khayath Farisanu   +1 more
openaire   +1 more source

Buku Ajar Manajemen Kompensasi

2022
Bismillahirrahmanirrohim. Segala puji hanya bagi Allah SWT semata, shalawat dan salam semoga tercurahkan kepada Rasullullah Muhammad SAW, keluarga, sahabat dan para pengikutnya. Rasa syukur penulis panjatkan kepadaNya, Sang Maha Pemilik Ilmu, atas karunia dan rahmatNya, penulis dapat menyelesaikan buku ajar Manajemen Kompensasi.
Vera Firdaus, Mas Oetarjo
openaire   +1 more source

Pengaruh Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja

, 2013
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, kompensasi finansial non finansial dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan. Jenis data dalam penelitian ini diklasifikasikan pada jenis data primer, yaitu persepsi responden mengenai kompensasi finansial, kompensasi non finansial dan komitmen organisasi serta ...
Naray, Patrix F, NARAY, PATRIK F
openaire   +3 more sources

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan

Jurnal Ilmu Multidisplin, 2022
Dalam suatu perusahaan bisnis yakni memiliki suatu kompensansi dan motivasi dalam kinerja karyawan, Dari Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi kinerja karyawan pada di dalam perusahaan, Motivasi menjadi hal yang penting bagi karyawan, karyawan yang termotivasi akan merasa lebih bahagia, sehat dan ingin datang untuk ...
Rafi Lucky, Ilyas Nur Falah, Siska Pramudia, Yuni Ariska Lubis, Yustisiwo Yustisiwo, Zulfati Ayu Sharhana   +5 more
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI

KOMPLEKSITAS : JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS
This study aims to examine the effect of financial compensation and non-financial compensation on the performance of accounting department employees in the Controller Function of the Finance Directorate of PT Pertamina Hulu Energi. The research data was collected through primary data, in the form of questionnaires distributed directly to respondents ...
Reza Prasetyo, Ni Made Artini, Dhenok Darwanti, Tatyana Tatyana   +3 more
openaire   +1 more source

Strategi Kompensasi Perusahaan

2022
openaire   +2 more sources

Analisis Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai

Jurnal Ilmiah Bongaya
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Balai Besar Guru Penggerak Sulawesi Selatan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder.
null Muhammad Fauzi, null Andi Batary Citta   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG, KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM MANADO

2017
ABSTRAK: Pemberian kompensasi sangat penting bagi karyawan karena kompensasi merupakan salah satu faktor penentu yang dapat mendorong kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung, Kompensasi Finansial Tidak Langsung, dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan.Alat analisis yang digunakan ...
Marliani, Mita D., Parengkuan, Tommy, Lengkong, Victor P.K.   +2 more
openaire   +1 more source

Review Jurnal Manajemen Kompensasi

2022
Nama Aditya Mitang, Mochamad Soelton
openaire   +1 more source