Results 111 to 120 of about 18,131 (158)
Kompensasi dan benefit industri garmen
Modul 2 disusun berdasaran hasil riset tahun 2007 ...
openaire +1 more source
Analisis Kompensasi Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan: Kajian Literasi
This research analyzes the relationship between work compensation and employee performance, highlighting how providing adequate compensation can influence motivation and job satisfaction.
Dhafa Herlambang Wisanggeni +6 more
semanticscholar +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Selain itu juga untuk mengetahui apakah motivasi memediasi hubungan antara kompensasi dan kinerja.
Subarjo Subarjo
doaj
Abstrak Pengaruh Kompetensi Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Guru SMP Swasta bertujuan: 1) untuk menganalisis pengaruh kompetensi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, 2) untuk menganalisis pengaruh budaya ...
Pengaruh Kompetensi +16 more
semanticscholar +1 more source
Pre-kompensasi Respon Saluran Transmisi pada Jaringan Akses Multimedia ADSL 1,6 Mbps
Sari. Berkembangnya pola kehidupan masyarakat semakin meningkatkan kebutuhan akan layanan yang mudah dan cepat, seperti jaringan akses multimedia. Salah satu kelompok sistem xDSL yang merupakan teknologi jaringan akses alternative adalah 16-QAM-ADSL ...
Suhono H. Supangkat, Eru P.
doaj
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN
Abstrak: Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dan dampak komunikasi organisasi dan kompensasi terhadap semangat kerja karyawan.
Dwi Agung Nugroho Arianto
doaj
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Jurnal Sains Dan Teknologi Indonesia, 2013
The objectives of this research were (1) to analyse determinants of the influencing factors of the Indonesian Estate State-owned enterprises’ executive compensations; and (2) to analyse the relationship between compensation executive and firm performances.
vidyatmoko, dyan +3 more
exaly +3 more sources
The objectives of this research were (1) to analyse determinants of the influencing factors of the Indonesian Estate State-owned enterprises’ executive compensations; and (2) to analyse the relationship between compensation executive and firm performances.
vidyatmoko, dyan +3 more
exaly +3 more sources
KOMPLEKSITAS: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS
This study aims to examine the effect of financial compensation and non-financial compensation on the performance of accounting department employees in the Controller Function of the Finance Directorate of PT Pertamina Hulu Energi. The research data was collected through primary data, in the form of questionnaires distributed directly to respondents ...
Tatyana Tatyana
exaly +2 more sources
This study aims to examine the effect of financial compensation and non-financial compensation on the performance of accounting department employees in the Controller Function of the Finance Directorate of PT Pertamina Hulu Energi. The research data was collected through primary data, in the form of questionnaires distributed directly to respondents ...
Tatyana Tatyana
exaly +2 more sources
KOMPENSASI LANGSUNG DAN KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen, 2022Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung serta kinerja karyawan Pada Departemen Quality Control PT Kideco Jaya Agung Kecamatan Batu Sopang Kabupaten Paser Kalimantan Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pada Departemen Quality Control PT Kideco Jaya Agung Kecamatan Batu Sopang ...
null Syifi Fauziyah +1 more
openaire +1 more source

