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Intervención psicológica en un equipo de gimnasia rítmica deportiva : estudio de un caso [PDF]
, 2013 We present an intervention programme with a female rhythmic gymnastics team (N =7), with members aged 15 to 21 (M = 18, SD = 2) competing in the senior national category. Fourteen psychological group sessions were conducted between September and December
Castillo, Isabel +4 more
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Desempeño y significados del liderazgo en mujeres que ocupan jefaturas en una empresa de producción y comercialización cementera [PDF]
, 2015 La presente investigación tuvo como objetivo identificar y describir las relaciones existentes entre el desempeño y los significados que tiene el liderazgo en tres mujeres que ocupan jefaturas en una empresa del sector cementero.
Chaparro Quintana, María Alejandra +2 more
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Avances en Enfermería, 2010 El liderazgo se define como el proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo y se reconoce como componente fundamental que influye en la efectividad general de una organización. El objetivo de este estudio es establecer la relación entre los tipos de liderazgo transformacional y transaccional, con las variables ...
SANDRA MILENA ROZO MOGOLLÓN +1 more
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Liderazgo y autoeficacia en el comportamiento organizacional positivo [PDF]
, 2016 El objetivo que tiene este proyecto es revisar los conceptos básicos acerca de las relaciones que crean los líderes con sus colaboradores dentro de las organizaciones, dichas relaciones y vínculos pueden afectar positiva o negativamente el desempeño de ...
Contreras Ruiz, Ivan +2 more
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El contenido del término liderazgo ha sufrido importantes cambios a lo largo del siglo XX. En esta transformación, cada vez se ha ido dando más peso a la relación que se establece entre líder y colaborador, en lugar de fijarse sólo en ciertas ...
Cardona, Pablo
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Avances en Enfermería, 2010 <span style="font-family: verdana; font-size: x-small;"><p>Leadership is defined as the process of leading and influence on the working activities of a group and is recognized as a fundamental component that affect the general effectiveness of an organization.</p> <p>This study targets to establish the relation between the ...
ABAUNZA DE GONZÁLEZ MYRIAM +1 more
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DIFFERENCES BETWEEN THE RELATIONSHIP OF INTEGRITY AND LEADERSHIP STYLES ACCORDING TO THE MODEL OF BERNARD BASS [PDF]
This article aims to prove empirically that there are signifi cant differencesin the correlation that shows no leadership, transactional leadership andtransformational leadership (MLQ) with the perceived lack of integrity ofthe leader (PLIS).
FLORINA GUADALUPE ARREDONDO TRAPERO +1 more
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El liderazgo transformacional y los procesos evaluativos universitarios en México [PDF]
, 2009 No existen evidencias de la aplicación del modelo de Liderazgo Transformacional en Universidades Públicas. Resulta útil investigar las manifestaciones de los diferentes estilos de liderazgo, y el estudio del constructo “autoridad”. Surgen dos líneas de
Bennetts Fernández, María Socorro
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Intersections Between Leadership and Feminism [PDF]
, 2017 En el volumen Mujeres y liderazgo que aquí presentamos3, ofrecemos una reflexión sobre el liderazgo de las mujeres en un sentido amplio, ya que la relación de aportaciones que conforman este número de Dossiers Feministes es variada en el enfoque, y ...
Medina-Vicent, Maria +1 more
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PODIUM, 2017 Esta investigación es de carácter descriptivo y correlacional, con un enfoque cuantitativo. Su objetivo es evaluar la incidencia de los estilos de liderazgo aplicada a la satisfacción laboral de los trabajadores en empresas de servicios del Ecuador. Para
Ana María Franco Medina +2 more
doaj