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DIFFERENCES BETWEEN THE RELATIONSHIP OF INTEGRITY AND LEADERSHIP STYLES ACCORDING TO THE MODEL OF BERNARD BASS [PDF]

This article aims to prove empirically that there are signifi cant differencesin the correlation that shows no leadership, transactional leadership andtransformational leadership (MLQ) with the perceived lack of integrity ofthe leader (PLIS).
FLORINA GUADALUPE ARREDONDO TRAPERO, VERONICA MALDONADO DE LOZADA   +1 more
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Hacia un liderazgo femenino de corte transformacional en la dirección de las organizaciones empresariales [PDF]

, 2014
La escisión dicotómica de los espacios público y privado ha determinado en gran medida las construcciones culturales de género basadas en valores y principios excluyentes, que edifican un modelo de mujer y de hombre contrapuestos.
Medina-Vicent, Maria
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Estilos de liderazgo en el rendimiento financiero y no financiero de las microempresas

Revista Venezolana de Gerencia
La presente investigación tiene como objetivo desarrollar la revisión de literatura de las teorías referentes a los estilos de liderazgo en el rendimiento financiero y no financiero de las microempresas.
Nancy Barberan, Tomas Bastidas, Cristhyan Herrera   +2 more
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Grado de supervisión entre liderazgo y satisfacción del personal ejecutivo comercial del Banco Falabella Open Plaza Chiclayo [PDF]

, 2017
La presente investigación se desarrolla sobre la Empresa Banco Falabella Chiclayo, específicamente en la sucursal Open Plaza. La investigación nace a partir de la intención de medir la satisfacción laboral de los encargados de la parte comercial del ...
Moncayo Ylma, Claudia Paola, Palacios Alcocer, Judith Fiorella   +1 more
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Liderazgo transformacional y género: autoevaluaciones de directivos y directivas españoles

Journal of Work and Organizational Psychology, 2002
El paradigma transformacional/transaccional se ha convertido en una de las principales líneas de investigación en el estudio del liderazgo. Asimismo, el estudio de las diferencias de género ha ocupado un lugar destacado en este tipo de investigaciones ...
ISABEL CUADRADO, FERNANDO MOLERO
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Compromiso laboral y estilos de liderazgo de los trabajadores de una empresa de prestación de salud

Apuntes de Ciencia & Sociedad
En la actualidad existe reportes preocupantes sobre el escaso compromiso que asumen los trabajadores en una organización y los factores que pueden estar influyendo.
H. B. Beraún Vásquez, Ronald Castillo Blanco   +1 more
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Estudio de caso. Componente de liderazgo y clima organizacional [PDF]

, 2013
A través de los años, el desarrollo del espíritu empresarial, ha tenido un efecto positivo sobre el clima organizacional, la cultura organizacional, la calidad de vida, el bienestar y la globalización. En este importante factor de desarrollo empresarial,
Hernandez Clavijo, Andrea Mariana
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Cuatro modelos de liderazgo y sus efectos en el trabajo distribuido (remoto)

Cuadernos de Administración
Las consecuencias a nivel mundial generadas por la pandemia de la Covid 19 cambiaron la forma de trabajar, pues llevaron a los grupos lejos del seguimiento presencial de sus líderes, esto ha obligado a las organizaciones a revisar sus modelos de ...
Andrés Felipe  Alzate Restrepo, Andrés Felipe Ayala Marín, Claudia Rosa Cordoba Cadavid   +2 more
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Liderazgo de Rango Total: revisión teórica del modelo [PDF]

, 2015
En el ámbito organizacional es necesario interiorizar y aplicar conceptos que generen herramientas que hagan posible el adecuado funcionamiento de las empresas a efectos de generar mejores resultados, no sólo en términos monetarios sino también sociales ...
Bazzani Gaviria, Juan, Villalobos Torres, Daniela   +1 more
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Las ideas claves del planteamiento normativo (La Raíz del Foresight) y su relación con la teoría de liderazgo de rango completo

AiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería
El Planteamiento Normativo es esencial para los procesos cognitivos de los líderes organizacionales en la toma de decisiones complejas para el futuro.
Carlos Arturo Contreras-Monroy, Francisco Javier Osorio-Vera   +1 more
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