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Gestión del liderazgo motivacional y transaccional para un proyecto PYME en Colombia

open access: yes, 2023
El presente ensayo tiene como finalidad presentar un emprendimiento en su etapa de creación y proyección a futuro, utilizando como herramienta teórica del Project Management Procesos Grupos, matriz RACI, ciclo de vida de los proyectos entre otro conceptos vistos durante el Diplomado “habilidades directivas y gestión de proyectos” .
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Grado de supervisión como variable moderadora en el impacto de los estilos de liderazgo transformacional y transaccional en el desempeño laboral en empresas del sector agroindustrial [PDF]

open access: yes, 2019
El propósito de la presente investigación es determinar como el grado de supervisión como variable moderadora impacta en los estilos de liderazgo transformacional y transaccional en el desempeño laboral de los colaboradores en empresas del sector ...
Fernández Pichiling, Meyling   +3 more
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Liderazgo transformacional y género: autoevaluaciones de directivos y directivas españoles

open access: yesJournal of Work and Organizational Psychology, 2002
El paradigma transformacional/transaccional se ha convertido en una de las principales líneas de investigación en el estudio del liderazgo. Asimismo, el estudio de las diferencias de género ha ocupado un lugar destacado en este tipo de investigaciones ...
ISABEL CUADRADO, FERNANDO MOLERO
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Los índices culturales de Hofstede y su impacto en los estilos de liderazgo en empresas extranjeras que operan en Puerto Rico

open access: yesFórum Empresarial, 2010
El propósito de esta investigación es examinar la relación entre la cultura nacional (las dimensiones culturales) y los estilos de liderazgo que exhiben los gerentes que trabajan en empresas extranjeras que operan en Puerto Rico.
Eileen Ortiz Rivera
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Características de liderazgo de los estilos transformacional /transaccional en los profesionales de enfermería de una IPS de Bogotá 2011 [PDF]

open access: yes, 2013
El liderazgo un fenómeno de estudio y de interés desde diferentes áreas y disciplinas, se define como el proceso de dirigir en las actividades laborales de los miembros de un grupo y se reconoce como componente fundamental que influye en la efectividad ...
Panadero Garzón, Luz Elena
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Diferencias entre la relación de la integridad y los estilos de liderazgo de acuerdo al modelo de Bernard Bass

open access: yes, 2010
Diferencias entre la relación de la integridad y los estilos de liderazgo de acuerdo con el modelo de Bernard Bass. El objetivo es probar empíricamente que sí existen diferencias significativas en la correlación que muestra el No liderazgo, el liderazgo ...
Arredondo Trapero, Florina Guadalupe   +2 more
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El Liderazgo transformacional en las organizaciones: variables mediadoras y consecuencias a largo plazo [PDF]

open access: yes, 2016
Resumen El liderazgo transformacional destaca como unos de los tipos de liderazgo más adecuados para orientar las organizaciones hacia el cambio y la innovación.
Hermosilla,Daniel   +3 more
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Las ideas claves del planteamiento normativo (La Raíz del Foresight) y su relación con la teoría de liderazgo de rango completo

open access: yesAiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería
El Planteamiento Normativo es esencial para los procesos cognitivos de los líderes organizacionales en la toma de decisiones complejas para el futuro.
Carlos Arturo Contreras-Monroy   +1 more
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Haz historia o sé historia: Lyndon Johnson, Joe Biden y el debate acerca del liderazgo transformacional

open access: yesRelaciones Internacionales
Ante el debate acerca del tipo de liderazgo de Joseph Biden, este trabajo sostiene que la división entre liderazgo transformacional y transaccional, y las correspondientes comparaciones presidenciales, remiten principalmente a la política doméstica. Así,
Nicolas Alesso
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Liderazgo transformacional – transaccional y clima organizacional en un club social y de negocios en la ciudad de Bogotá, Colombia.

open access: yes, 2020
El propósito de la investigación fue describir, el índice general de clima organizacional y las relaciones entre los tipos de liderazgo transformacional y transaccional, con variables de clima organizacional en un club social y de negocios en la ciudad de Bogotá, Colombia.
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