Results 91 to 100 of about 1,374,270 (264)

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP II [PDF]

, 2016
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT. Kereta Api Indonesia DAOP II. Penelitian ini terdiri dari 3 (tiga) variable, yakni variabel disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) sebagai variabel bebas dan variabel kinerja karyawan (Y) sebagai variabel ...
Mochamad Dicky Zacky Maulana, 114010154
core   +1 more source

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VIO RESOURCES

MEDIA BINA ILMIAH
Melalui penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empirik tentang pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Vio Resources.
Pandu Lesmana, K. Kosasih, Sumeidi Kadarisman, Vip Paramarta, Farida Yuliaty   +4 more
semanticscholar   +1 more source

Health Risk Management Pada Unit Insektisida Padatan

Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2017
Pendahuluan: Kegiatan produksi pada unit insektisida padatan PT Petrosida Gresik masih menggunakan proses manual secara keseluruhan sangat rentan terhadap risiko bahaya bagi pekerja.
Kurnia Ardiansyah Akbar
doaj  

LINGKUNGAN KERJA NON FISIK BERPENGARUH TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

E-Jurnal Manajemen, 2020
Kepuasan kerja merupakan cara pandang seseorang baik yang bersifat positif maupun negatif tentang pekerjaannya. Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap motivasi intrinsik dan kepuasan kerja PT.
Komang Alit Bagus Putra Pratame, I Wayan Suana   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBERL CV YUDHISTIRA KARTASURA SUKOHARJO [PDF]

, 2007
Semakin ketatnya persaingan kualitas sumber daya manusia dibidang keetenagakerjaan, maka kebutuhan akan tenaga kerja yang mempunyai produktivitas tinggi sanagt diperlukan semua pihak, baik oleh perusahaan lembaga yang sangat mempengaruhi terhadap ...
PRASOJO , SANDI
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Guru

Jurnal Manajemen dan Budaya
Kenyamanan lingkungan Kerja merupakan bagian terpenting bagi Guru, karena bersih dan nyamannya lingkungan kerja akan meningkatkan semangat kerja mereka. Semangat kerja inilah yang sangat diperlukan oleh sekolah, sehingga tujuan sekolah bisa tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Guru pada ...
Lalu Iwan Eko Jakandar, Asfa Fikriah
openaire   +1 more source

Pengaruh Komunikasi, Work-Life Balance Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Papandayan Cocoa Industries Bandung

JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi, Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Papandayawan Cocoa Industries.
Ardi Sukardi, Arie Hendra Saputro
semanticscholar   +1 more source

STRES KERJA, GETARAN DAN KELELAHAN PADA PENGEMUDI TRANSPORTASI UMUM, STUDI KASUS PADA MASINIS KERETA API DAOP VI JOGJAKARTA

Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2015
Nowadays competence and requirements for international standard make occupational safety and health problems as a crucial global issue. Minimum control to work environment leads to the incidence of health problems, the emergence of various diseases and ...
Anita Dewi Prahastuti Sujoso
doaj  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

E-Jurnal Manajemen
Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting keberhasilan suatu perusahaan yang dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan motivasi kerja. Menurunnya kepuasan kerja dapat disebabkan oleh kondisi lingkungan kerja yang tidak baik dan menurunnya ...
Ni Kadek Sri Wahyuni, I Gusti Ayu Manuati Dewi   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP RNMOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYARN TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT KECAMATAN RNDALAM KABUPATEN SIMEULUE [PDF]

, 2014
ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA ...
INDRA GUNAWAN MANAF
core