Results 111 to 120 of about 60,467 (171)

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GRAHA SARANA GRESIK [PDF]

open access: yes, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian tentang Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja.
MILYANI, VIVIANA
core  

Tata kerja dan produktivitas kerja

open access: yes, 2011
Sekarang ini kegiatan dunia usaha sangat berkembang pesat di berbagai sektor, oleh karena itu penting sekali untuk diperhatikan cara kerja yang akan menciptakan efisiensi yang pada akhirnya akan menghasilkan produktivitas kerja.
Sedarmayanti
core  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT INDONUSA TELEMEDIA REGIONAL OFFICE BANDUNG [PDF]

open access: yes, 2014
ABSTRAK Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT. Indonusa Telemedia Regional Office Jawa Barat Persaingan dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif menuntut perusahaan untuk meningkatkan ...
AGUSTINA LUMBAN TORUAN
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

open access: yesJurnal Manajemen Riset Inovasi
This study aims to determine and analyze the influence of work environment and work motivation on employee job satisfaction, both partially and simultaneously. The population of this study were employees of PT. Indah Kiat, Serang Regency, Banten with a research sample of 100 people. This study uses primary data sources by distributing questionnaires in
null Anggun Cahya Ningrum   +1 more
openaire   +1 more source

IZIN LINGKUNGAN DALAM KEGIATAN USAHA PASCA PENETAPAN UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA

open access: yes
Perubahan izin lingkungan dalam kegiatan usaha sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dinilai lebih memiliki tujuan yang dapat meningkatkan kesejahteraan ekonomi dibandingkan memberikan perlindungan serta ...
Amri, Fauzi Hadi Al
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Kantor Pos Gianyar [PDF]

open access: yes, 2014
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik,lingkungan kerja non fisik, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Kantor Pos Gianyar.
Zalukhu, Faebadodo Aguswan
core  

KEWENANGAN DAERAH DALAM PERLINDUNGAN DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP PASCA BERLAKUNYA UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA

open access: yes
Pasca berlakunya Undang-Undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja yang didalamnya menghapus, mengubah, dan melakukan pengaturan baru terhadap Undang-Undang No 32 tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup (UUPPLH) yang ...
Ruhiyat, Sandy Gustiawan   +2 more
core  

Pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja [PDF]

open access: yes, 2014
Manusia dalam suatu perusahaan ataupun aktivitas yang lain mempunyai peranan yang sangat penting karena praktek manajemen dan fungsi-fungsinya baik secara langsung maupun tidak langsung tidak dapat lepas dari unsur manusia.
Fristin, Yuntawati, Hanggoro, Toni Dwi
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Pt.Telkom Witel Kalbar) [PDF]

open access: yes, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT.Telkom Witel Kalbar.
-, Elisabeth
core  

Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

open access: yesJurnal E-Bis
Sumber daya manusia (human resources) berperanan penting dalam aktivitas perusahaan. meskipun didukung dengan sarana, prasarana dan kekuatan finansial yang baik, pelaksanaan kegiatan tidak akan berhasil jika tidak memiliki sumber daya manusia yang handal untuk mengelolah.
Masbakhatil Alamiyah   +2 more
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy