Results 121 to 130 of about 766,108 (163)

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Journal of Business and Economics Research (JBE)
Human resources play a crucial role in achieving a company's success, including at PT Indah Kiat Karawang Tbk, which operates in the paper and packaging manufacturing sector. An interesting phenomenon has emerged regarding employee job satisfaction, which is influenced by several factors, such as the work environment and workload. Previous research has
Flora Patricia Anggela, Suroso Suroso, Lisa Sulistiyowati   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja

Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini
Hospitals are a crucial sector in a country due to their functions encompassing various aspects of healthcare provision. Factors supporting smooth operations and quality healthcare services in hospitals include human resources, facilities and infrastructure, health information systems, financial management, good customer service, security, occupational
null Wildan Anwar Adi Wibowo, null Indah Yuni Astuti, null Iing Sri Hardiningrum   +2 more
openaire   +1 more source

PENERAPAN SPIRITUAL WELL-BEING DALAM MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL

, 2021
Tumanggor RO.
europepmc   +1 more source

DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP SEKTOR PENDIDIKAN TERUTAMA BAGI PELAJAR

, 2020
AMINI NA.
europepmc   +2 more sources

Meningkatkan Kepuasan Kerja melalui Lingkungan Kerja Sosial dan Disiplin Kerja

Journal of Business Management Education (JBME), 2020
The issue of job satisfaction becomes an important component in the process of change of organization. So job satisfaction is still an important concern in organizations because job satisfaction affects employee productivity in achieving the goals of an organization.
openaire   +1 more source

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja

Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan
Di era globalisasi saat ini, kepuasan kerja karyawan menjadi hal yang sangat penting, hal ini disebabkan oleh banyak faktor. Tujuan dari  penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ekspedisi.
Charles Agatha Lie, Yanuar Yanuar
openaire   +1 more source

Peranan Kedisiplinan Kerja, Keseimbangan Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai

RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja, keseimbangan kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriftif kuantitatif.
Angelica Bercat Carina Marbun, Mislan Sihite, Junika Napitupulu   +2 more
openaire   +1 more source

Kondisi Mental Mahasiswa Baru Menjalani Perkuliahan Online Pada Masa Pandemi

, 2021
Rianti D.
europepmc   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA MA. AL-ISHLAH SENDANGAGUNG, PACIRAN, KABUPATEN LAMONGAN [PDF]

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja guru. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, lingkungan kerja terhadap kinerja guru, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap ...
Muchlis, Dwi Miftah Nur
core  

PENERAPAN TEKNIK RELAKSASI DISELA PENGERJAAN TUGAS OLEH MAHASISWA DIMASA COVID-19

, 2021
Jaya PR.
europepmc   +1 more source