Results 101 to 110 of about 758,191 (146)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Pedagang Kaki Lima Di Alun-Alun Satya Negara Sukoharjo [PDF]

open access: yes, 2013
Tujuan penelitian ini me nganalisis faktor-faktor tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pedagang kaki lima dan menganalisis faktor mana yang mempunyai pengaruh paling ...
, Drs. Moech. Nasir, MM, Setyawan, Andi
core  

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN

open access: yesJurnal Manajemen dan Kewirausahaan (Journal of Management and Entrepreneurship), 2015
This study was aimed to know the influence of work environment and work di­­­cipline to employee performance. This type of research was quantitiative research. This study used cen­sus ­me­­­thod, which taken all the population to survey respondents. The number of em­plo­yee were 40 peo­ple.
Sutanto, Eddy Madiono   +1 more
openaire   +3 more sources

FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN SUBYEKTIF AKIBAT DEBU PADA PEKERJA PENGGILINGAN PADI DI KECAMATAN SUKOWONO KABUPATEN JEMBER

open access: yesJurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2011
In rice mill industry, there are a number of risks that lead to health problems to workers. One of the problems is dust resulted from the process of milling paddy to become rice.
Anita Dewi Prahastuti S.   +1 more
doaj  

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA NONFISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI PP PAUDNI REGIONAL 1 BANDUNG [PDF]

open access: yes, 2016
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kpepemimpinan dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Motivasi Kerja Pegawai diPP PAUDNI Regional I Bandung. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56 orang pegawai.
Badaruddin, 114010308
core  

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

open access: yesJurnal Manajemen Riset Inovasi
This study aims to determine and analyze the influence of work environment and work motivation on employee job satisfaction, both partially and simultaneously. The population of this study were employees of PT. Indah Kiat, Serang Regency, Banten with a research sample of 100 people. This study uses primary data sources by distributing questionnaires in
null Anggun Cahya Ningrum   +1 more
openaire   +1 more source

EVALUASI PENGELOLAAN LIMBAH PADAT MELALUI ANALISIS SWOT (Studi Pengelolaan Limbah Padat Di Kabupaten Jember)

open access: yesJurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 2015
This research specifically addressed the issue of the mechanism of solid waste management at Jember regency. This was a chase study type by kualitatve approach.
Rahayu Sri Pujiati, Putri Kurnia Sari
doaj  

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PKU Aisyiyah Boyolali [PDF]

open access: yes, 2014
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki lingkungan kerja yang baik dan motivasi yang tinggi akan memberikan dampak yang baik bagi perusahaan ...
, Drs. Farid Wajdi, M.M., Ph.D   +1 more
core  

Fast and noninvasive electronic nose for sniffing out COVID-19 based on exhaled breath-print recognition. [PDF]

open access: yesNPJ Digit Med, 2022
Nurputra DK   +9 more
europepmc   +1 more source

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Anggota Polri di Polres Tanjung Jabung Barat [PDF]

open access: yes, 2018
Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja anggota Polri di Polres tanjung Jabung Barat.
Wijayanty, A. (Agustina)
core  

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SINAR SARI SEJATI BANDUNG [PDF]

open access: yes, 2017
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya penurunan kinerja karyawan yang disebabkan oleh motivasi kerja yang masih rendah dan lingkungan kerja non fisik yang kurang harmonis.
Anggita Putri Rosdiana, 134010297   +1 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy